搜索
我要上传豆丁书房

约有121555篇，以下是第 41 - 50篇
doc 某公司2013年职能部门绩效考核方案最终版
某公司二〇一三年一月
价格： 10.00豆元 大小：238.59K页码：59页时间：2013-08-28浏览：0
doc 销售人员绩效考核表
销售人员绩效考核表绩效工资单位： 元（RMB） 考核指标 指标 实际 得分 权重 考核小计 0.60 类产品销售量0.25 0.20 类产品销售量0.25 0.10 类产品销售量0.25 0.10 D
价格： 免费 大小：66.5K页码：1页时间：2010-03-18浏览：2
doc 2012人力资源管理专形成性考核册参考答案
2012人力资源管理专形成性考核册参考答案2012,慰纬慰
价格： 10.00豆元 大小：97.5K页码：8页时间：2012-07-14浏览：3
doc 采购部绩效考核表
采购部2009_____月份绩效考核表被考核人：________________ 职务：经理 文件编号：PN/QR100 考核指标 评价内容 评价标准 权重 测评决定 工作纪律(10 个人考勤按时上下
价格： 2.78豆元 大小：140.0K页码：4页时间：2009-03-16浏览：0
doc 采购员绩效考核表
管理制度及工作流程的执行1. 违反公司管理制度及工作流程，扣 1分/次； 2. 违反公司管理制度及工作流程，且给公司造成损失，直接责任扣5 分及以上，间接责任扣2～5 采购及时性未按采购计划进度完成物
价格： 2.00豆元 大小：97.5K页码：4页时间：2010-07-01浏览：0
doc 仓库管理员绩效考核表
仓库管理员考核表姓名： 部门： 考核日期： 序号考核项目 考核标准 考核依据 考核总分 最终 得分 评比得分 审核核准 个工作小时内未完成进、出、退仓资料输入电脑每项扣1分；依仓库台帐及公司稽查数据考
价格： 1.00豆元 大小：69.5K页码：2页时间：2010-07-21浏览：0
doc 员工绩效考核表
被考核人姓名：部门： 职位： 评价目标 评价标准 得分复核 得分 25 1、出勤（10 分）：旷职扣5 分/次,事假扣2 分/次,早退或迟到扣1 2、奖惩（10分）：失误扣5 分/次，嘉奖加5 分/次
价格： 免费 大小：97.5K页码：3页时间：2009-11-18浏览：0
doc 人力资源部绩效考核表
实行岗位绩效工资制的部门经理人力资源部组织 80 直接上级 18 实行岗位绩效工资制的部门副经理人力资源部组织 80 本部门经理 15 实行岗位绩效工资制的主管级岗位本部门经理 75 15 10 实行
价格： 4.00豆元 大小：184.5K页码：5页时间：2010-05-29浏览：0
doc 销售人员绩效考核表
销售部评价区间 评价尺度及分数优秀（10 评分本栏 平均 权重 系数 工作业绩 1.目标达成度 与年度目标或与期望值比较，工作达成与目标或标准之差距，同时应考虑工作客观难度。 2.工作品质仅考虑工作的
价格： 5.00豆元 大小：178.0K页码：3页时间：2012-07-23浏览：0
xls 员工绩效考核表
员工绩效考核表评价目标评价标准初核 复核得分 得分出勤奖惩合群性 能参加公司所有的集体活动初核 复核得分 得分1 5责任心敷衍无责任心，做事粗心大意 交付工作需常督促，始能完成 有责任心，能自动自发
价格： 免费 大小：27.5K页码：2页时间：2010-04-02浏览：0

向豆丁求助：有没有绩效考核?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券