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doc 中小企业绩效考核存在的问题及对策研究
四川大学网络教育学院本科生毕业论文(设计) 中小企业绩效考核存在的问题及对策研究 毕业设计(论文)原创性声明和使用授权说明 原创性声明 本人郑重承诺:所呈交的毕业设计(论文),是我个人在指导教师的指导
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doc 国有电力企业绩效考核问题的研究
国有电力企业绩效考核问题的研究
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doc 公共部门绩效考核问题及对策
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doc 绩效考核存在的问题
绩效考核存在的问题
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doc 事业单位绩效考核问题和建议
绩效考核就是应用科学定性和定量的方法,对一个人的工作业绩、工作能力、工作态度、个人品德以及公众满意度等方面进行考核而得出的尽可能准确、客观、公平的分析和评价,以确定其工作成绩和潜力的管理方法。事业单位人力资源绩效考核,是事业单位依据法定的
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doc 人力资源中绩效考核问题研究
人力资源中绩效考核问题研究
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pdf 技术人员绩效管理、考核的难点问题81
、考核的难点问题:技术人员的主要特点 思维偏重于创造性思维而不是执行性、流程性性思维,反感企业太多烦冗的规定 独立开展的工作较多,视野较窄,一般不关心自己以外的工作流程 沟通和合作的意识比较淡薄,惰性
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docx 机场绩效考核管理问题及对策
机场绩效考核管理问题及对策
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pdf 中小型企业绩效考核存在的问题分析
收稿日期:2011- 03- 15作者简介: 政工师,毕业于内蒙古医学院, 现在内蒙古公路工程局工作; 政工师,毕业于内蒙古党校, 现在内蒙古公路工程局工作。中小型企业绩效考核存在的问题分析程芬刘永强
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doc 绩效考核问题及对策研究
赵绩效考核问题及对策研究
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