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一般员工绩效考核

一般员工绩效考核

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相关工具表格：一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

财务部门绩效考核

财务部门绩效考核

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本部分表格适用于对一般行业公司财务部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖财务经理、会计主管、财务成本控制主管（含预算管理）、核算会计、税务会计、出纳。

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员工绩效评价表（五）姓名： 部门： 职务： 评价时间： 评价标准 需要提高 可以接受 一般水平 比较优秀 非常优秀 在解决问题、作出决定和满足客户需求时具有时间观念清晰表达他或她的需求/期望 与其他员
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doc 绩效考核2012年版
绩效考核2012年版
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2011年度绩效考核工作总结及2012年工作计划
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doc 矿山企业部门绩效考核表2012
月度绩效考核细则考核内容 项目 目标（标准） 权重 考核办法 得分 考核部门 参与权重分配 日常要点 80分 文秘工作 做好各类文字材料的写作、修改、审核工作，做好发文审核工作，确保准确无误。 文字材
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6822入職日期： ###員工部門： 行政部 职业健康专员考核日期：1 有責任感，盡力把工作做好，主動跟進及匯報，令上司和同事信任。B會獨立把工作完成，而無須上司跟催。C 須上司介入跟進，把工作完成。
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doc 2012化验室绩效考核
2012化验室绩效考核
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2012年乡村医生绩效考核方案 乡村医生培训方案 2012 乡村医生绩效考核方案（试行） 为了加强我镇对乡村医生的管理力度，充分调动广大乡村医生的工作积极性，进一步第一文库网稳定乡村医生队伍，巩固农村
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