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研发
绩效
管理
研发绩效管理
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页码:228页
时间:2017-04-06
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绩效
管理1674
绩效管理1674
价格: 10.00豆元
大小:140.0K
页码:63页
时间:2017-04-06
浏览:0
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绩效
管理3074
绩效管理3074绩效管理 管理学博士高级管理咨询师 IPTA 国际注册职业培训师 国内多家民营企业长年管理顾问 “7><10S”企业组织培训系统解决方案创始人 英国人力资源研究会注册人力资源管理师 新
价格: 10.00豆元
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页码:143页
时间:2017-04-06
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绩效
管理7278
绩效管理7278
价格: 10.00豆元
大小:188.5K
页码:118页
时间:2017-04-06
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绩效
考核内容
绩效考核内容绩效考核内容 工作业绩、个人能力、个人品质、工作态度 价值与贡献的岗位业绩导向; 核心业务能力的个人能力导向; 行为有效性的工作态度导向; 敬业、责任、进取的个人品质导向。 性状描述、客户
价格: 10.00豆元
大小:104.5K
页码:60页
时间:2017-04-06
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绩效
管理1225
绩效管理1225权,然后知轻重, 度,然后知长短, 物皆然,心为甚。 ---孟子 课前小故事:黑熊和棕熊的绩效管理 黑熊和棕熊喜食蜜蜂,都以养蜂为生。它们各有一个蜂箱,养着同样多的蜜蜂。有一天,它们决
价格: 10.00豆元
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页码:61页
时间:2017-04-07
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绩效
管理
绩效管理
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页码:49页
时间:2017-04-07
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卓越
绩效
卓越绩效
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页码:33页
时间:2017-04-08
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绩效
管理
绩效管理
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页码:35页
时间:2017-04-08
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绩效
考核
概念绩效考核[(performance examine)是一项系统工程。绩效考核的定义为:企业在既定的战略目标下,运用特定的标准和指标,对员工过去的工作行为及取得的工作业绩进行评估,并运用评估的结果对
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