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ppt 新大纲《会计电算化》讲义_第三章实务操作使用教程96P
P1会计电算化实务操作教程会计从业资栺考试P2根据财政部规定，2015年广西会计从业资栺无纸化考试试题采用2014年10月新大纲题库及题库软件，试题随机抽取生成，采用计算机答题，三科连考，每科60分钟
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[知识]模联流程与规则通用教程模拟联合国通用流程与规则公约 流程与规则通用教程 《通用教程》根据《泛珠江三角洲模拟联合国通用流程与规则公约》写成，可视为等同于《公约》所言之“通用规则”，即《公约》第七
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《营销管理金牌教程》之价格策略第十二章价格策略Prｉci ｎg Ｓｔra ｔegy学习目的与要求1、 认识价格决策在营销组合中的作用；2、 了解不同类型的定价目标；3、 了解成本导向、需求导向和竞争导
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BSC--TheBalanced Score Card​ 1方法。“它是一种把企业发展战略转化为实际行动的最有效工具，是新时代企业管理制度的创新。”“是在过去的8年中全世界最具影响力的经营理念，如今在
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service1新员工培训综合版人力资源部08年3月2021-8-30inservice2第一章 你的培训计划首先祝贺你进入西子奥的斯这个大家庭!在接下来的半年多时间里,培训中心将陪伴你一起度过,直到
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主讲：熊定付2021-8-3012021-8-302设备维护保养的分级：设备维护保养分为三级一级保养二级保养三级保养2021-8-303一级保养一级保养是指操作人员的保养，保养内容为一般操作工即可完成
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11商务礼仪培训商务礼仪培训培训师：黄先生 培训师：黄先生2006 2006年年88月月新员工培训系列课程22掌握商务礼仪基本规范 掌握商务礼仪基本规范树立全新的形象管理理念 树立全新的形象管理理念塑
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恭祝所有努力者事业有成，步步高升！ 国际商务教程改革的综述 汇报人：________________ 本文作者：赵蕾工作单位：山东济南大学我国高等院校大多选取涉外性课程实施双语教学，国际商务、国际贸易
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人力资源部门Excel在人力资源管理中的应用用好工具，高效工作1数据录入单元格的引用 数据有效性 条件格式认识Excel凼数 Excel凼数的结构 常见的几类凼数 应用实例认识数据透视表 数据透视表是
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pptx 《人力资源管理全套培训教程》7工资与奖金(35
本章重点报酬概述工资制度设计薪酬管理体系专业人员工资制定学习目的1.明悉工资报酬的作用2.了解影响报酬管理的内外部因素3.鉴别报酬规划与管理的四个关键问题4.理解如何建立工资结构5.描述工资与绩效之间
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