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员工
培训
计划表
申请培训单位 培训对象 培训内容 培训人数 培训时间 培训方式 培训科目 需培训否 需培训时限 需培训人数 管理程序、手册 计划外培训申请表 HZ PX-004 申请培训课程
价格: 5.00豆元
大小:15.91K
页码:7页
时间:2013-01-11
浏览:0
pdf
培训
效果评估表
培训效果评估表课程内容: 培训日期: 培训地点: 受训者姓名: 培训师姓名: 课程内容 很差 一般 良好 很好 1.课程适合我们的工作和个人发展需要 102.课程内容深度适中、易于理解 103.课程内
价格: 2.00豆元
大小:49.03K
页码:1页
时间:2012-04-24
浏览:0
doc
培训
效果评估表
培训效果评估表编号: 序号: 培训部门 培训人数 培训日期 培训方式 培训对象 培训内容: 培训效果评估: 签字: 管理者代表意见:签字:
价格: 免费
大小:29.5K
页码:1页
时间:2011-12-19
浏览:0
pdf
精品人
力
资源管理
培训
课程(你不可不看的顶级精品)完整版ppt
利用ppt制作的人力资源管理教程,里面详细的阐述了什么是人力资源管理,以及如何更好的从事人力资源管理方面的工作,里面内容含量大,对于从事企事业单位的人事部门的主任和企业HR来说,著名管理专家曾世仁鼎力推挤~~
价格: 12.88豆元
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页码:591页
时间:2011-03-19
浏览:1
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培训
效果评估表
培训效果评估表这是一张不记名填写的评估表,请您保持它的客观和真实性,以帮助我们提高培训的质量,谢谢您的支持!课程名称:任课讲师:培训时间: 培训地点:1.课程满意度调查:(请用“”标出你对每条评估项目
价格: 5.60豆元
大小:78.5K
页码:3页
时间:2011-08-11
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doc
培训
总结报告
结针对集团各公司在日常管理工作中存在的一些问题,人资中心于10月14日有针对性的组织集团全体员工进行一次统一的培训,目的是为了能更好培养全体员工的团队精神和合作意识,增强员工的凝聚力和责任感。现将本次
价格: 9.78豆元
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页码:3页
时间:2009-01-01
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员工
培训
效果评估表
员工培训效果评估表培训主题 培训讲师 培训对象 培训时间 培训地点 1、本次培训内容对您的工作是否有帮助? 有帮助B、没有帮助 C、不适用 D、不知道 2、您觉得本次培训对您的帮助体现在: A、增加知
价格: 2.00豆元
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页码:1页
时间:2011-08-26
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人
力
资源管理
培训
人力资源管理培训人力资源,培训,管理,◆
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页码:16页
时间:2012-05-20
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“
导师
带徒”活动总结(
师
傅)
“导师带徒”活动总结2010 月,响应公司号召尽快提高新员工工作能力,鹦鹉洲长江大桥项目部开展了“导师带徒”活动,旨在全面提高新员工综合素质,更好地胜任实际工作。李振华同志因分配在工程经济部机电室,我
价格: 3.00豆元
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页码:4页
时间:2012-08-19
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培训
效果评估表-模板
培训效果评估表课程:人才测评师认证课程 学员姓名: 所在公司:___________讲师: 培训日期:_7月13-14日;7月20-21日________此评估表是此次课程培训效果及改进各项工作的重要
价格: 10.00豆元
大小:66.0K
页码:2页
时间:2015-08-09
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向豆丁求助:有没有
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