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罗宾斯《管理学》第十二章笔记：人力资源管理
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第十二章：人力资源管理学习目的：1.描述人力资源管理的过程2. 讨论政府法规对人力资源决策的影响3. 区分职务说明与职务规范4. 对比招聘与解聘方案5. 解释人员甄选中效度与信度的重要性6. 描述各种
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罗宾斯管理学-9人力资源管理
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罗宾斯管理学-9人力资源管理_图文
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人力资源管理与传统人事管理人力资源管理过程 员工选聘 甄选出优秀的员工 员工培训 提供员工最新知识与技能 绩效管理 留住称职的且能一直维持高绩效的员工 吸引、开发、留住员工 人力资源管理是从传统的人事
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1普罗米修斯盗火
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教学目的：1、能正确、流利、有感情地朗 读课文，复述课文。 2、学会本课的生字新词，能想象人们得到火种后欣喜若狂的情景，并把它写下 了解普罗米修斯盗火的英雄壮举，学习普罗米修斯不畏强
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罗宾斯管理学9人力资源管理
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罗宾斯管理学9人力资源管理
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