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xls 班组绩效考核表
生产班组绩效考核表考核班组：考核月份：业务指标 信息来源 考核员 权重考核标准得分 当月目标标准定议 得分区间产能统计表 30%A1.2 201A 1.2 15-180.8A0.9 10-15A0.8
价格： 免费 大小：22.0K页码：1页时间：2010-04-19浏览：1
doc 招聘专员绩效考核表
招聘专员试用期绩效考核表岗位名称招聘专员 岗位编号 HR-001 填表日期 2011/10/27所在部门 人力资源部 岗位定员 试用日期2011/09/20考核区间 2011年09月至2011年10月
价格： 1.00豆元 大小：71.5K页码：2页时间：2011-11-06浏览：0
doc 人事专员绩效考核表
人事专员绩效考核表 ...被考核者 所属部门 行政人事部 职位名称 人事专员 考核者 考核者职位 考核工资 指标 分类 考核 指标 量化标准 得分 得分依据 打分标准 区间 考勤 出勤 情况 是否按时上下班，有无迟到，早退，旷工 10 1、每月无迟到，早退，旷工现象得10分。 2、迟到、早退扣5分/次。 3、旷工扣10分/次。 工作 业绩 招聘 工作 P＝实际招聘人数/计划招聘人数 50 1、90≤P≤100得50分 2、80≤P≤90得45分 3、60≤P≤80得40分 4、40≤P≤60得30分 5、0≤P≤40得20分 劳动 合同 劳动合同的签订 5 1、每月及时完整的完成和上月新进员工的合同签订得5
价格： 10.00豆元 大小：39.0K页码：5页时间：2011-12-08浏览：3
xls 服务员绩效考核表
服务员绩效评价表被评价人所属分店 岗位 评价人：关键评价指标指标说明 优秀 良好 一般 很差评价依据说明德考勤分值 按考勤表上的统计数据服从性分值 每日即时登记表内（不够写可写在背后）责任心分值节约分
价格： 0.20豆元 大小：159.5K页码：2页时间：2010-10-08浏览：1
doc 办公室员工绩效考核表
综合办员工绩效考核评分表被考核人姓名：职务：考核指标 考核标准及方法 考评得分 考评人工作态度 责任心（10） 1.勤勉不懈，竭尽所能完成工作；明确自己的职责，自觉对自己的行为及后果负责。（10）2.
价格： 2.00豆元 大小：60.5K页码：2页时间：2010-11-09浏览：0
doc 绩效考核表
主管及经理以上绩效考核表被考核人姓名 部门职务 考核评分 直接考核人 考核时间 直接下属评分 直接上 级评分 考核项目及标准 考核评分等级 A- B+ 业绩考核80分 管理业绩 20分 目标计划及实施
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doc 销售经理绩效考核表
(科技通信)KPI 成果 40% 1、销售额10 3、新增潜在客户10 4、销售费用预算10 业务活动55% 1、项目跟踪，参与实施及协调情况 10 2、客情关系维护：态度热情、积极；办事周到；及时收
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doc 技术研发人员绩效考核表
技术研发人员绩效考核表技术部关键绩效考核指标 序号 KPI 指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源 工作目标按计划完成率 年度 计划完成工作量实际完成工作量100% 技术部 技术创新使标准工时降低率
价格： 6.99豆元 大小：177.35K页码：12页时间：2011-04-21浏览：0
docx 销售经理绩效考核表
销售经理绩效考核表绩效考核表
价格： 10.00豆元 大小：89.64K页码：22页时间：2013-03-02浏览：1
doc 安全生产绩效考核表
公司2012 年安全生产责任完成情况考核表 车间： 序号 类别 标准分 考核方法 执行情况 考评分 执行法律法规情况10 查执行情况 执行安全规章制度、操作规程情况10 查执行情况 安全生产目标责任制
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