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doc [工作总结]职场经历总结的业规划
[工作总结]职场经历中总结的职业规划

职场经历中总结的职业规划

在担任公司高管的几年间,我面试过数以百计的各个层面的员工,其中最让 我感到遗憾的一个现象就是很多人有着非常好的素质, 甚至有的还是名校的毕业 生,因为不懂得去规划自己的职业,在工作多年后,依然拿着微薄的薪水,为了 一份好一点的工作而奔波。很多这样的人,他们只要稍微修正一下自己的职业方 向,就能够在职业发展上走得更从容。 有一次一个大连理工大学的研究生,好像是学电子的,来应聘我们的公关企划部 部长。那小伙长得不错,将近一米八的身高,很阳光,个人素质也很好。他研究 生毕业后去了一家稍微有点规模的 IT 企业,因为他对于软件的了解很不够,就 没有做技术,而是从事管理,后来做到了总经理助理,主管行政和企划。工作 5 年后的薪水也就是 5000 多点,他在公司的发展也受到了一定的局限。我在面试 的过程中了解到,他之所以应聘我们的公关企划部部长,只是因为我们这个职位 给的薪水还可以,而不是因为他喜欢这样的工作。后来我帮助他分析,依照他的 素质和职业兴趣,如果选择得当,几年后应该有着很好的发展。但是我们公关企 划部部长的职位并不适合他,如果我们聘用了他,不但耽误企业的发展,而且也 会耽误他本人的发展。我帮助他
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向豆丁求助:有没有职场中?

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