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服务与支持(政策法规、心理咨询、职..

包含:《服务与支持(政策法规、心理咨询、业发展.doc》
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相关工具表格:福利政策规定、个性测评工具、职业生涯规划工具等。

安全问题处理

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本工具包主要包括针对安全隐患或者安全事故,预防及问题处理过程中必备的记录表、报告单、处理表等管理工具表格。

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1衝突管理ConflictManagement鄧東濱2「組織的目的,在於促使平凡的人,得以做出不平凡的事。」彼得‧杜拉克“The purpose commonman doun-common thing
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1知礼-学礼-懂礼-用礼勿以善小而丌为勿以恶小而为之礼仦之忌讳•装腔作势• 卖弄教养• 盲目模仿•丌懂装懂• 崇洋媚外―礼仪不必教条化,最高的境界就是双方都不拘礼,感受不到礼的存在,却能深深感受到双方
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教学目的了解学校与职场的差异了解学校与职场的差异更新观念 更新观念改进实践 改进实践* 教学重点与难点深刻认识学校与职场的差异深刻认识学校与职场的差异真实情境中尽快适应职场 真实情境中尽快适应职场*
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whatyou wear.食02夫礼之初,始诸饮食。坐03戒饮食,戒坐走,长者先,幼者后。行04千里之行,始亍足下。言05谨言慎行。人06变易、简易、丌易。目录食02夫礼之初,始诸饮食。坐03戒饮食,
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HI朝夕奔使命必 把握人交往的尺度, ,无以立。孔子 条基本原职。尊重职本 职的核心。 尊重二字,是职之本,也是待人接物的根基。 职的基本原职礼自尊u首先是自尊职本,自尊自职,职职自己的形象。u其次要
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