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约有49篇，以下是第 31 - 40篇
txt Z职场专家总结：不应被采纳的职业建议
职业建议无处不在。但是是否所有的建议都值得接受？针对不同人群的具体情况，各种职业建议的适用性存在差异。但有些职业建议对于任何人群而言，都该直接忽略。英国广播公司近期对此话题发表文章，总结了四条不该被采
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txt .职场资讯：什么才是幸福的工作？
职场幸福感不光来自钱近来，一股“幸福”的热潮悄然兴起。从“幸福广东”口号的提出，到北京“十二五”规划写入“让人民生活得更幸福”，再到总理在与网民交流时将“幸福”解读为“让人们生活得舒心、安心、放心，对
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txt z先就业后付款倡导信用消费数万寒门学子梦圆职场
虽说是夏季6月天，但是面临毕业的小张同学【黔南人才网】 心里，却感到寒冷无比，面对史上更难就业季和自己缺乏工作实践经验的现实，他承受着每次到企业面试都需要面对的心理巨
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txt 12%职场新人称工作“压力过大”
１２％职场新人称工作“压力过大”企业性质、收入、加班时间成最主要因素 商报记者 工作半年的“职场新人”面临的压力有多大？昨天，一份来自“人民网－麦可思2010届大学毕业生‘职场新人’月度跟踪调查”的结
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txt ´职场囚笼：起决定作用的不是工作而是人
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txt 我为什么工作？——确立职场生涯的第一个支点
我为什么工作？——确立职场生涯的第一个支点上虞锦程人才网 zjsyrc.cn 来源：互联网 类别：职场资讯 更新日期：2011-7-14 茫茫职海，哪里才是适合自己的奋斗目标？相信每一个找工作的人都为
价格： 6.80豆元 大小：3.86K页码：2页时间：2014-02-06浏览：1
txt 优联呼超级营销手机—京东裁员1.2万，职场危机背后如何应对？
优联呼超级营销手机一京东裁员1.2万，职场危机背后如何应对？ 自刘强东美国性侵事件之后，京东就被推上了风口浪尖，各种风波不断。股价大跌、内部裁员、婚变传言„„ 最近，京东又以绝对的热度占据了热门。 有
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txt 以职场胜任力为核心的人力资源管理专业教学改革路径思考
以职场胜任力为核心的人力资源管理专业教学改革路径思考摘要：人力资管理在实现企业战略目标上的重要作用日益凸显，高校人力资源管理专业在人才培养质量上与市场脱节的现象亟需改变。本文通过构建人力资源管理人员职
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txt 职场必修：人人都是“说服大师”：总结计划汇报设计纯word可编辑
面对那些说服力超强的人，你是否羡慕嫉妒恨呢？说服不仅仅是艺术，也是一门科学，掌握以下六个心理原理，你也可以成为说服大师。或者，在你即将被说服的一线之间，让自己免于陷入别人设好的圈套。作为管理者，你是否
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txt 一二三开企业培训始动不做职场橡皮人公司：总结计划汇报设计可编辑...
“橡皮人”，始于王朔1986年发表的小说，作为一种社会人格，24 年后的今天，它卷土重来。初入职场，我们都是带着同样的心情：好奇、新鲜、热情、激动、兴奋„„但是，也许用不了太久，大多数的人逐渐消磨了热
价格： 3.88豆元 大小：2.59K页码：2页时间：2012-05-07浏览：0

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