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自考人力资源管理复习资料
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人力资源管理复习资料第一章 绪论 一、名词解释 1、人力资源：指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。 2、宏观人力资源管理：是指在全社会范围内，对人力资源的计划、配置、
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自考销售管理
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自考销售管理
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自考人力资源管理《培训与开发》串讲笔记
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自考人力资源管理《培训与开发》串讲笔记
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自考人力资源管理概论笔记
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自考人力资源管理概论笔记自考人力资源管理概论笔记自考人力资源管理概论笔记
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自考人力资源管理本科社会学概论复习资料
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第一章社会学的产生与发展 社会学创立的历史条件：（04年多选题）(1)社会变革的需要。社会学产生的直接根源和关键因素是社会变革的需要。（2）自然科学发展的推动。（3）社会经验研究的积累。 英国政治算术
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自考销售团队管理复习资料
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2012年自考人力资源管理
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2012年自考人力资源管理
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近现代史社会实践调查报告 (3)(范本）
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近现代史社会实践调查报告近现代史社会实践调查报告 一、调查报告的选题要求:1、学生必须从以上六个选题中选择一个进行调研，具体题目可根据实际情况自行设计。表明选题理由和意义，项目实施方
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自考人力资源管理笔记自考串讲速记笔记
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绩效管理人力资源自考资料
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绩效管理人力资源自考资料
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