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人力资源管理(一)自考串讲笔记人力资源管理一自考串讲笔记 第一章 绪论 世界上的资源可分为四大类人力资源自然资源资本资源和信息资源 一人力资源必须从其内涵和特性两方面去分析 从内涵上看人力资源是能够推
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库存管理(二)重点解答第一章 1.库存的定义：是指暂时闲置的用于将来目的的资源. 2.库存的作用：a.库存能够使企业实现经济规模。b.库存能够平衡供给与需求。C.库存能够预防不确定性的、随机的需求变动
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