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doc 自考人力资源
如题，自考人力资源管理大专好不好考啊？自考人力资源管理大专好不好考啊？ 一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1 分，共30 A.不可剥夺性B.时代性 C.时效性 D.再生性 A.苏格拉底B.泰勒
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doc 自考人力资源管理（一）重点
自考人力资源管理3038495583自考,管理,自学考试
价格： 10.00豆元 大小：225.5K页码：43页时间：2012-12-01浏览：0
doc 自考人力资源管理（一）复习资料2004年版
人力资源管理（一）复习资料2004 年版 第一章 绪论 世界上的资源可分为四大类：人力资源、自然资源、资本资源和信息资源 人力资源必须从其内涵和特性两方面去分析。1)从内涵上看：人力资源是能够推动整个
价格： 1.00豆元 大小：167.0K页码：45页时间：2009-12-13浏览：1
doc 自考现代企业管理客户服务管理自考重点
关于单选和多选请下载例年试题客户服务管理重点 第一章 客户服务概述 客户需要：需要是指对某一种目标的渴求或欲望。客户需要是指客户对某种产品和服务的需求和渴望。 客户需要呈现以下一些特征： 1. 包括物
价格： 10.00豆元 大小：90.0K页码：9页时间：2015-08-02浏览：0
doc 人力资源管理自考复习资料自考小抄(新)
人力资源管理一第一章 绪论 1、人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。它应包括数量和质量两个方面。 人力资源的六个活动领域：工作分析与工作设计（通过搜集工作岗
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doc 自考人力资源管理
自考人力资源管理
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doc 自考销售团队管理答案
一．单项选择（每道题1分，共15 1.销售管理过程就是（ ）的制定、实施和评价过程。 A、销售计划 B、销售预测 C、销售配额 D、销售预算 2. 销售区域设计的首要原则是（ A、可行可靠B、公平合理
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doc 自考公司人力资源管理与开发
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doc 人力资源管理自考
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doc 自考人力资源管理(一)重点笔记
自考人力资源管理(一)重点笔记自考人力
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