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txt 经济法基础-个人所得税法律制度习题
第四章个人所得税法律制度 一、单项选择题 1.根据税法的规定,个人所得税的纳税义务人不包括( A.个体工商户B.个人独资企业投资者 C.有限责任公司 D.在中国境内有所得的外籍个人 2.以下所得中,应
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txt 国家二级人力资源管理师基础知识归纳
基础知识第一章 劳动经济学 第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法 一、劳动经济学的研究对象:a 劳动力市场现象 劳动力市场运行规律二、研究方法:a:实证研究方法 (不以价值判断为基础,是什么) b:
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txt 交通局基础建设工作计划
月最新工作文档(如果您觉得该文章还好,请顶一下并浏览器收藏,您的支持就是我们前进的动力) 交通局基础建设工作计划 为落实省交通运输工作会议精神,按照市委、市政府工作部署,扎实做好2011 年全市交通运
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txt 人力资源管理师基础知识总复习资料
劳动法特点:(一)资本主义发展而产生的法律部门; (二)从民法中分离出来; (三)工厂立法基础上; (四)调整劳动关系以及与劳动关系密切联系一个独立法律部门 劳动法调整的劳动关系特点: (一)发生原因
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txt 人力资源管理基础知识
人力资源的特征为:1、人力资源是“活”的资源,它具有能动性、周期性、磨损性、而物质资源只有通过人力资源的加工和创造才会产生价值; 2、人力资源是创造利润的主要源泉,尤其是在新经济中,人力资源的创新能力
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txt 2010年新教材经济法基础-个人所得税
个人所得税:对个人(即自然人)的劳务和非劳务所得征收的一种税。个人所得税的纳税人:以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或个人为扣缴义务人。具体来讲,个人所得税的纳税义务人是指在中国境内有住所,或者虽
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txt 骑马的基础工作分解
骑马的基础工作分解马匹装备,套在马的头上,是骑乘时用来操控马以及与马沟通的工具。一整副缰绳是由顶革、 颊革、额革、咽革、鼻革、手缰与口衔所组成。顾名思义,前面几种革类的部分都是皮革制品,手缰则可由皮革
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txt 人力资源管理基础知识招聘03普通工人招聘
人力资源管理基础知识-招聘03普通工人招聘 招聘渠道普通工人招聘在企业招聘中占有重要地位,是企业非常重视的招聘部分。一般来说,普通工人包括操作工、检验员、维修工等。 那么作为企业招聘普通工人来说,以什
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txt 企业人力资源管理师基础知识
人力资源管理师基础知识 2012 讲师欢迎各位学生来到林大鉴定所 培训人力资源师! 办公室电话:82421573 主要内容 劳动经济学 劳动法 现代企业管理 管理心理与组织行为 人力资源开发与管理 第
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txt 012年春季公共部门人力资源管理基础网上作业
作业名称:2012年春季公共部门人力资源管理基础网上作业1 人:SA作业总分:100 通过分数:60 起止时间: 2012-5-29 22:02:45 2012-6-621:37:16 学员姓名: 学
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向豆丁求助:有没有英语基础?

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