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第九章__人力资源管理
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第九章__人力资源管理
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公司岗位职责_总结汇报_应用文书
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aam_0403_财务管理制度
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第一章主要会计政策 （制度编号：ZNJT--C--ZC—2005） 1、会计政策的选择 为了使各个子分公司提供更可靠、标准的本企业财务状况、经营成果和现金流量等资料，也使整体会计报表能更好的遵循合法、
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all_0221_企业岗位说明书
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2005年度中小企业教程 岗位职责说明书(全) 11.董事会主席职位说明书职业名称 董事会主席文件编号 001编制核准 生效日期 一、基本资料职务名称 董事会主席 所属部门 董事会 直接上级职位 —定
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BMC_PATROL_实施总结-陈俊宏
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BMCPATROL 实施总结 北京神州泰岳软件股份有限公司 2012 北京神州泰岳软件股份有限公司BMC PATROL 实施总结 本文档仅限北京神州泰岳软件股份有限公司和被呈送方内部使用，未经许可，请
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第5章__生产计划
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生产计划工作概述生产能力计划 总生产计划 主生产计划 物料需求计划（chap7） 作业生产计划与控制 （chap8） 实例: N.V. Bekeart 工厂和销售部门分布在25 个国家 30多种产品,
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CMM_立项可行性分析报告模板_中文版
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本文档是按照 CMM 级别编写的项目立项可行性分析报告模板，包括市场分析、政策分析、竞争力分析、技术可行性分析、时间和资源可行性分析、知识产权分析等等非常适合于各个商务公司制定立项可行性分析报告。
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_设备采购_招投标管理
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人力资源管理课程设计__TCL
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2010级课程设计报告题 人力资源管理班级学号： 指导教师：起讫日期： 2012年 工作计划3简介 4TCL集团（000100） 4二、人力资源战略规划 5三、工作分析 14四、招聘计划 34五、绩效
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第七章__企业所得税
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内取得收入的业业的生业业业所得和其他所得所征收的所得税。1. 通常以业所得业征 2.通常以业业业算得出的业业 所得业业业 依据 人和业业业人通常是一致的，可以直 业企业和合企业业业 人所得 ，不是企业
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