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员工
薪资
调整申请表
员工薪资定级/调整审批表员工工号 员工姓名 入职日期 生效日期薪资定级/调整原因:新录用 试用期转正 晋升 降职 年度调薪 特别调薪 其他 调整前(试用期)薪资情况(税前) 合计: 3、绩效工资:元(
价格: 10.00豆元
大小:36.5K
页码:1页
时间:2019-01-25
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薪资
确认单49156
薪资确认单HR-B-6-1 姓名 性别 出生年月 参加工作时间 学历 职称 入职时间 入职部门 依据慈铭集团薪酬制度,就您的薪资标准做如下确认: 您的工资由基本工资、绩效工资、年功工资(普通员工本企业
价格: 10.00豆元
大小:36.0K
页码:1页
时间:2019-01-30
浏览:0
doc
薪资
调整申请书
薪资调整申请书
价格: 10.00豆元
大小:14.0K
页码:2页
时间:2019-01-30
浏览:1
doc
薪资
调整方案
薪资调整方案
价格: 10.00豆元
大小:31.5K
页码:2页
时间:2019-01-30
浏览:0
doc
薪资
调整确认函
月版表单密函 薪资调整确认函 尊敬的 先生/女士: 通过您的付出以及与其他员工的共同努力,在取得较好个人工作业绩的同时,也为部门为公司做出了一定的贡献。为了感谢您的辛勤工作与不懈努力,现公司基于___
价格: 10.00豆元
大小:33.5K
页码:1页
时间:2019-01-30
浏览:1
doc
薪资
管理制度
薪资管理制度
价格: 10.00豆元
大小:27.0K
页码:4页
时间:2019-02-18
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doc
会计人
薪资
调查报告范本
会计人薪资调查报告范本
价格: 10.00豆元
大小:38.28K
页码:41页
时间:2019-02-20
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某电子公司员工
薪资
制度
某电子公司员工薪资制度
价格: 10.00豆元
大小:28.41K
页码:36页
时间:2019-02-24
浏览:0
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薪资
管理方案
零售行业机械化管理是企业发展到一定程度必须经历的一个过程,企业小规模经营时管理者可以全权操作,但是企业发展到一定程度的时候,没有严格的思维控制,企业将会朝四面八方发展。零售行业是劳动密集型行业,人员素质、技能、思维模式各不相同,确定统一的思路有利于企业往既定的方向发展,是一家企业发展壮大的必经之路。
价格: 免费
大小:62.0K
页码:3页
时间:2019-02-27
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doc
区域经理
薪资
方案
区域经理薪资方案
价格: 10.00豆元
大小:21.5K
页码:3页
时间:2019-03-06
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