搜索
我要上传豆丁书房

约有3026篇，以下是第 61 - 70篇
pdf 薪资确认单
职工薪资确认单姓名：身份证号：部门： 职务：入职日期（从入职手续齐全起计）：根据双方劳动合同相关约定，你在本公司的工资福利具体规定如下：一、工资标准：1. 试用期工资： 月（税前）（参照转正后薪资总额
价格： 10.00豆元 大小：4.53K页码：1页时间：2018-06-03浏览：0
doc 话务员薪资设计
话务员薪资设计话务员薪资设计话务员薪资设计
价格： 10.00豆元 大小：25.0K页码：3页时间：2018-06-05浏览：0
doc 公司薪资管理办法
公司薪资管理办法管理,企业,薪酬,薪酬管理
价格： 10.00豆元 大小：30.5K页码：4页时间：2018-06-10浏览：0
doc 薪资保密管理规定
薪资保密管理规定
价格： 10.00豆元 大小：27.0K页码：4页时间：2018-06-11浏览：0
doc 薪资确认函
XXXXXX有限公司 薪资确认函 先生/女士： 您好！ 非常欢迎您加入 公司 ，任职 岗位。 您的入职日期为 日，该入职日期即本确讣函的生效日期。您的试用期为个月，从 下面我们就您的薪酬支付方式明确如
价格： 0.30豆元 大小：16.5K页码：1页时间：2018-06-13浏览：0
doc 某公司薪资制度
某公司薪资制度
价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：2页时间：2018-06-23浏览：0
doc 薪资管理规定
薪资管理规定
价格： 10.00豆元 大小：25.0K页码：2页时间：2018-06-23浏览：0
doc 薪资福利制度
薪资福利制度薪资福利制度薪资福利制度
价格： 10.00豆元 大小：51.0K页码：5页时间：2018-06-29浏览：0
doc 公司薪资方案
公司薪资方案公司薪资方案公司薪资方案
价格： 9.80豆元 大小：35.05K页码：3页时间：2018-07-01浏览：0
doc 薪资调整时沟通的步骤和技巧
薪资调整时沟通的步骤和技巧工资福利工作的最终目的：开发企业的人力资源，提升企业的经营效益 企业经营本身的目的就是为了获取经营利益。人力资源工作又是怎样围绕企业的最终目的来开展工作的呢？人力资源更多是从
价格： 10.00豆元 大小：87.04K页码：96页时间：2018-07-02浏览：0

相关搜索

基本薪资确定流程 新入职员工薪资核定表 薪资等级结构表 员工薪资记录表
基本薪资 薪资福利

向豆丁求助：有没有薪资?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券

相关热搜

  1. 1基本薪资确定流程
  2. 2新入职员工薪资核定表
  3. 3薪资等级结构表
  4. 4员工薪资记录表
  5. 5基本薪资
  6. 6薪资福利