约有246752篇,以下是第 51 - 60
ppt 铸本集团高管薪酬绩效考核方案
铸本集团高管薪酬绩效考核方案铸本集团高管薪酬绩效考核方案铸本集团高管薪酬绩效考核方案
价格: 10.00豆元 大小:2.52M页码:46页时间:2017-02-23浏览:0
ppt 应付职工薪酬方案
应付职工薪酬方案
价格: 10.00豆元 大小:1.27M页码:50页时间:2017-02-24浏览:1
ppt 绩效考核和薪酬方案
绩效考核和薪酬方案
价格: 10.00豆元 大小:566.5K页码:37页时间:2018-08-04浏览:1
ppt 薪酬设计方案
薪酬设计方案
价格: 10.00豆元 大小:436.5K页码:25页时间:2018-08-04浏览:0
pdf 乐金电子公司薪酬方案优化设计
乐金电子公司薪酬方案优化设计
价格: 10.00豆元 大小:2.49M页码:54页时间:2018-09-14浏览:2
pdf 阳光船舶制造公司薪酬方案设计
第一章绪论外部回报指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报,也称外部薪酬。外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分,它包括员工的基本薪酬,即基本工资,如周薪、月薪、年
价格: 10.00豆元 大小:2.32M页码:83页时间:2018-09-14浏览:0
ppt 销售人员薪酬设计方案-
2薪酬体系设计整体思路固定薪金变动薪金职位分析/能力分析岗位评估/匹配业绩结果等级架构/职位基准设计薪酬结构奖金结构经营战略人力资源策略 薪酬理念薪酬组成/市场比较薪酬系统长期运营结果 长期激励方案股
价格: 10.00豆元 大小:2.54M页码:89页时间:2019-02-01浏览:0
doc IT公司薪酬方案
IT公司薪酬方案
价格: 10.00豆元 大小:696.5K页码:21页时间:2019-02-15浏览:1
doc 营销薪酬方案
销售人员薪酬方案(2014)一、目的 为更规范公司的薪酬管理制度,及更好的促进激励销售人员开拓业绩,鼓励销售人员多出业绩、多拿收入,特制定此方案。 范围公司销售人员 三、方案内容 1、为了让销售人员在
价格: 10.00豆元 大小:80.0K页码:2页时间:2019-02-18浏览:0
ppt 销售人员薪酬设计方案-最新
2薪酬体系设计整体思路固定薪金变动薪金职位分析/能力分析岗位评估/匹配业绩结果等级架构/职位基准设计薪酬结构奖金结构经营战略人力资源策略 薪酬理念薪酬组成/市场比较薪酬系统长期运营结果 长期激励方案股
价格: 10.00豆元 大小:2.54M页码:89页时间:2019-03-10浏览:0

向豆丁求助:有没有薪酬方案?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券