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某某上市公司组织手册+绩效管理手册+薪酬管理手册+薪酬管理制度（全套五删减版）【人力资源管理项目全套成果资料，一份非常难得的好资料】

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pdf 战略人力资源管理和企业绩效的中介机制研究——组织学习视角的分析...

申请上-海交通大学博士学位论文Y 981708战略人力资源管理和企业绩效的中介机制研究——组织学习视角的分析(上海市软科学重点课题，项目号：056921005)学科专业：作者姓名：作者学号：指导教师：

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pdf C公司薪酬激励优化研究

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pdf XX餐饮公司门店运营管理手册【含门店员工手册、人力资源管理手册、顾...

XX餐饮公司门店运营管理手册【含门店员工手册、人力资源管理手册、顾客服务手册等五大手册，一份非常好的专业参考资料】

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pdf 民营企业人力资源管理研究

西北工业大学硕士学位论文民营企业人力资源管理研究姓名：郭菲申请学位级别：硕士专业：系统工程指导教师：周德云

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pdf A房地产公司人力资源管理问题及整合策略研究

房地产公司经过19年在大陆城市的发展，作为一家房地产百强企业，近三年经营情况却不甚理想，排名下降，人员流动性剧增，近三年敬业度调查结果却显示员工敬业度不断提升，A 地产公司的战略方向与方案措施亟需变革

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pdf XX股份有限公司人力资源管理业务手册（全套）【最具实战的和参考价值...

主要内容：
第一章               手册的目的 4
第二章               人力资源部的工作职责 5
第三章               招聘工作 7
第四章               新员工入司工作流程 13
第五章员工转正考核工作流程 17
第六章               员工内部调动工作流程 19
第七章               员工离职 23
第八章               劳动合同 25
第九章               薪资制度 29
第十章               考勤管理 32
第十一章    员工福利 36
第十二章    绩效管理 39
第十三章    奖励制度 41
第十四章    违纪处分 42
第十五章    培训与发展 45
第十六章    职业生涯发展 49
第十七章    人事档案管理 52
...

价格： 25.00豆元大小：799.05K页码：114页时间：2011-02-25浏览：0

pdf 摩恩（广州）水暖器材有限公司人力资源规划与配备管理研究

西南交通大学硕士研究生学位论文第１页摘要外资企业人力资源如何规划与配备管理？才能满足公司的发展要求。本文以摩恩（广州）水暖器材有限公司（以下简称为ＭＧＦＣ）为例，采用案例分析方法，进行研究。主要运用的

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pdf 【绝版内参】XX房地产集团人力资源管理实务手册（全套）【引领地产行业...

主要内容：
第二章招聘
职位空缺申报管理 2.1
招聘信息发布 2.2
获取应聘人员信息 2.3
应聘人员甄选 2.4
录用手续办理 2.5
录用信息整理与发布 2.5
面试指引 2.6
常用面试问题 2.7
职位空缺填报表 2.8
录用通知函 2.9
招聘复函2.10
面试记录评价表2.11
面试结果汇总表2.12
职位申请表2.13
招聘流程2.14

第三章试用与转正
试用与转正程序 3.1
员工登记表 3.2
入职须知 3.3
新职员基础在职培训清单 3.4
新职员入职培训情况调查表 3.5
新职员熟悉部门情况练习 3.6
职员转正审批表 3.7
职员转正通知书 3.8
职工个人情况变动申报表 3.9

第四章接收应届毕业生
接收应届毕业生程序 4.1
关于接收高等院校应届毕业生实习的规定 4.2
应届毕业生实习协议书 4.3
实习人员登记表 4.4

第五章劳动合同
签订劳动合同程序 5.1
签订劳动合同有关问题 5.2
签订劳动合同审批表 5.3
全员合同制管理实施细则 5.4
劳动合同签署声明 5.5
劳动合同书 5.6
委托协议书 5.7
解除劳动合同程序 5.8
解除劳动合同审批表 5.9
调离手续完备表5.10
离职面谈清单5.11

第六章薪酬
薪酬方案调整程序 6.1
薪金级别调整程序 6.2
薪酬制度的有关说明 6.3
薪金晋级审批表 6.4
薪金降级审批表 6.5

第七章异地调动薪酬福利管理
异地调动薪酬福利管理办法 7.1

第八章社会保险
社会保险工作程序 8.1
职员保险说明 8.2
社会劳动保险转移通知单 8.3

第九章考核
考核的程序 9.1
年度考核评议 9.2

第十章任

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pdf 基于遗传算法的呼叫中心人力资源管理系统研究

要人力资源管理是呼叫中心内部运营管理的重要组成部分，合理有效的人力资源管理有利于提高呼叫中心的运营效率。如何在控制成本的前提下实现人力资源的优化配置，避免人力资源浪费或相对不足，协调服务水平与成本之间

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