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pdf 基于商务智能的虚拟企业客户关系管理与研究
1.1Q 录第一章绪论 …1.1. ,二1.3国内外研究现状 …第二章商务智能的基本理论 商务智能的内涵 …2.3商务智能主要支撑技术 …2.3.2联机分析处理 …2.3. …第三章虚拟企业的客户关系
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pdf 项目虚拟企业人力资源管理的特点与对策
 2010年5月              河 2010第30卷第 3期           Hebei Academic Journal   Vol.30 No. 3项目虚拟企业人力资源管理的特点与
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牌照倒计时虚拟运营商转正 24日,工业和信息化部公开《关于秱劢通信转售业务正式商用的通告(征求意见稿)》(以下简称《通告》),表示试点仸务已经完成,具备正式商用条件。这也意味着,秱劢转售正式商用迚入倒
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doc [经济/管理]虚拟人力资源管理
[经济/管理]虚拟人力资源管理

虚拟人力资源管理
作者:布莱恩·伯格斯坦 发稿时间:2011-10-28 11:29:04 点击:3689
世界上最大的外包公司的云计算成型策略。 世界上最大的外包公司的云计算成型策略。

云计算正在制造全新的商业模式。同时,它也促 使公司更加积极地去挽留客户。 以世界上最大的管理就业人数和人力资源的软件 供应商美国自动数据处理公司(Automatic Data Processing, ADP)为例。多年来,ADP 已开发类似于 云计算兼容的软件:企业将雇员的信息上传至 ADP 公司,并由 ADP 管理这些数据。ADP 管理着美国六分 之一工人的薪水;同时还维护企业求职人员数据库、 管理福利并记录员工的劳动时间。

发薪日:ADP 的首席信息官麦克•卡波恩在拉斯维加 斯演示人力资源管理软件华帝(Vantage)。 来源: 来源: ADP 公司 .

一般来说,这些服务都是单独运行的,这就意味 着存储在某一系统的员工的信息与另一系统毫无关 联。企业人力资源管理部门需要将雇员的信息多次 录入,比如说,福利数据与时间跟踪数据之间是相 互独立的。这样效率很低,而且使得 ADP 受到提供 联合服务的竞争对手的冲击,而由于云端运算的灵 活性,联合服务轻而易举就能开展。韬睿惠悦咨询 公司(Towers Watson)最近对世界上 444 名人力资源 经理进行了一项调查,结果显示:其中有 54
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