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[人力资源管理]一般工作环境要求

一般工作环境要求
标准

nike 领导准则标准

合约商应提供安全、卫生和健康的工作环境，并采取必要措施防止因工作造成、与工作有关、在工作期间发生或者因操作合约商设备而引起的事故和伤害。合约商须建立系统以检测、预防和应对可能影响所有员工的安全及健康的潜在风险。  制定并实施相应流程和程序，以减轻或消除与工作环境相关的风险。合约商必须遵守本标准中所列的要求或当地相应的法律法规（以更严格者为准）。

职责
位置管理员必须确保工作环境政策和程序得以制定、实施和遵守。健康安全环境(hse) 代表必须建立、维护和管理工作环境政策和程序。经理和主管必须确保雇员接受培训并遵守工作环境政策和程序的要求。雇员必须遵守工作环境政策和程序的要求。

要求
1. 一般义务——每家工厂应向每名雇员提供符合以下条件的工作环境：没有正在造成或可能导致雇员死亡或严重身体伤害或破坏环境的公认危险。 2. 工作场所——每家工厂必须提供足够大的工作场所，供雇员和承包商在没有健康、安全和福利方面的风险情况下执行工作。每家工厂必须为每名雇员或承包商提供至少 11 立方米（37 立方英尺）（在计算时，超过 3 米（10 英尺）的房间应计为 3 米（10 英尺））。 3. 车间管理—每家工

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酒店行业劳动合同书兹有南康汇丰假日酒店（以下简称甲方），与（以下简称乙方，身份证：现住址：联系电话：）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿

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