约有155篇,以下是第 81 - 90
doc 辩论赛大学应该严进宽出总结陈词
反驳:1大学毕竟只有短短四年,要完成这么多的学习任务,达到较高的标准,具备较高水平的学习能力。在最初选拔时,遴选出具备这样条件的人,所以要严进。 实际意义,可操作性,对方辩友用降低大学门槛方式让100
价格: 1.00豆元 大小:22.0K页码:2页时间:2011-07-15浏览:2
docx 工作总结铁路职工年度个人工作总结范本(WORD档)
铁路年度工作总结2008 年,是个最令人难忘的一年。在这一年里,我们面对罕见的冰雪灾害没有低头,而是迎难而上,保安全、保畅通、当先锋,确保了和谐春运伴随安全运输;针对一系列行车责任事故教训,我们深刻进
价格: 6.00豆元 大小:24.31K页码:6页时间:2013-03-01浏览:0
doc 1、《中华人民共和国公司法》第二百一十二条第二款公司登记事项发生...
1、《中华人民共和国公司法》第二百一十二条第二款:公司登记事项发生变更时,未依照本法规定办理有关变更登记的,由公司登记机关责令限期登记;逾期不登记的,处以一万元以上十万元以下的罚款。2、《中华人民共和
价格: 9.99豆元 大小:24.0K页码:3页时间:2010-06-02浏览:0
pdf 公司行政人事部年终工作总结及明年工作计划-人力资源经典案例
公司行政人事部年终工作总结及明年工作计划-【人力资源经典案例】
价格: 8.97豆元 大小:140.67K页码:3页时间:2011-09-27浏览:2
pdf 鹤壁实务税务技巧个人所得税各应税项目的计算说明之工资薪金所得...
高顿网校All Rights Reserved 版权所有复制必究 1鹤壁实务税务技巧:个人所得税各应税项目的计算说明之工资薪金所得(一)一、正常月薪收入1、税目为工资薪金,应税项目为“正常月薪收入”。
价格: 10.00豆元 大小:71.52K页码:5页时间:2015-07-17浏览:1
txt 《劳动合同法》第36条规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动...
《劳动合同法》第36条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。这就是约定解除。劳动合同的解除,只对未履行的部分发生效力,不涉及已履行的部分。(法制周报新闻热线:0731-4802117)但是
价格: 免费 大小:4.54K页码:3页时间:2012-04-14浏览:4
doc 工作总结ATM维修服务工程师个人工作总结
ATM维修服务工程师个人工作总结时间飞逝,转眼间一年的工作又已接近尾声。在岁末年初之际,总结一下在 这一年中我都做了哪些工作?工作中收获了那些成绩和经验?其中还存在着哪那 些缺点和不足, 这样也能更好
价格: 3.98豆元 大小:13.2K页码:2页时间:2012-08-13浏览:0
docx 某某大型公司人力资源管理制度汇编六个部门12个常用制度
、附则..............................................................................................10
价格: 10.00豆元 大小:63.29K页码:44页时间:2014-08-22浏览:0
pdf 出纳岗位绩效考核表-财务管理精品
出纳岗位绩效考核表-【财务管理精品】
价格: 9.89豆元 大小:371.33K页码:5页时间:2011-10-07浏览:0
ppt 个人所得税讲义ppt
12015年7月30日星期四工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。22015年7月30日星期四工资、薪金所得项
价格: 10.00豆元 大小:554.0K页码:41页时间:2015-07-30浏览:0

向豆丁求助:有没有襄阳哪里有卖高仿纪梵希包包【微信:17188884373】?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券