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pdf 风险管理考点习题第六章流动性风险管理
风险管理考点习题：第六章流动性风险管理 总分：100 ）是指商业银行持有的资产可以随时得到偿付或者在不贬值的情况下出售。A. 负债流动性 B. 资产流动性 C. 贷款流动性 D. 现金流动性 (2)根
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pdf 【精品资料】市场营销考点-精品资料
市场营销考点绪论市场营销诞生于美国第一章市场与市场营销第一节 市场与市场营销的含义一、市场的含义 小1.市场是商品交换的场所2.市场是对某种商品或劳务具有需求、支付能力和希望进行某种交易的人或组织 (
价格： 6.00豆元 大小：69.47K页码：20页时间：2017-05-20浏览：0
pdf 初级经济师-人力资源考点分析3
第四章重难点一、什么是招聘？什么是甄选？ 员工招聘，简称招聘，是指“招募”与“聘用”的总称，为企事业组织中空缺的职位寻找到合适人选。甄选,是指采取科学的人员测评方法选择具有资格的人来填补职务空缺的过程
价格： 10.00豆元 大小：308.24K页码：4页时间：2017-05-31浏览：0
pdf 初级经济师-人力资源考点分析4
第九章重难点一、什么是职业？什么是职业生涯？ 职业是指人们在社会生活中所从事的以获得物质报酬作为自己主要生活来源并能满足自己精神需求的、在社会分工中具有专门技能的工作。 职业生涯就是一个动态的过程，是
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pdf 2017年注会CPA公司战略与风险管理章节考点汇总图表版可打印
2017年注会CPA公司战略与风险管理章节考点汇总图表版可打印2017年注会CPA公司战略与风险管理章节考点汇总图表版可打印2017年注会CPA公司战略与风险管理章节考点汇总图表版可打印
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pdf 人力资源三级考点整理每章重点
第一篇：人力资源规划定义：是企业根据其战略目标、发展战略及内外部具体环境， 以科学规范的方法， 进行人力资源需求和供给的分析预测， 编制相应的吸引、留住、使用、激励方案， 为企业的发展提供其所需要的员
价格： 10.00豆元 大小：912.39K页码：9页时间：2017-11-18浏览：0
pdf 2018年二级建造师建设工程合同和劳动合同法律制度考点分析总结
为培训机构校长提供‘愿意用、用得起’的运营信息化平台为培训机构校长提供‘愿意用、用得起’的运营信息化平台第四章建设工程合同和劳动合同法律制度为培训机构校长提供‘愿意用、用得起’的运营信息化平台建设工程
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pdf 6【企业所得税法】考点复习
国家版权局注册版权所有 盗用必究 第1页微信下单 分钟拿到权威复习资料和真题，百万大学应届生的共同选择拿资料或咨询请加【官方客服】微信号：cntop500【企业所得税法】——考点复习——【大学生求职考
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pdf 2016年一建工程经济考点重点总结完美版
2016年一建工程经济考点重点总结完美版 P1 1Z101000 工程经济 1Z101010 资金时间价值的计算及应用 1Z101011 利息的计算 P1 资金作为生产经营要素，在扩大再生产及其资金流
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pdf 《管理学与人力资源管理》考点汇总
《管理学与人力资源管理》（11747）说明： 1、加的为重点掌握内容以下资料仅供同学们参考，祝各位考试成功！加油噢！第一章 企业的利益相关者一、名词解释1.利益相关者： 与公司有联系或影响的各种群体。
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