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搜狗官方
微
博
微信
年度运营策略方案
【
互联网
】
搜狗品牌官方微博、微信运营年度规划BriefRecap近几年,伴随着社交媒体的兴起,尤其微博、微信等社交产品的广泛应用,企业在品牌传播过程中,越来越重视在社交媒体上进行品牌形象的塑造,以及与其粉丝互动
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时间:2019-05-15
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新媒体
微信
公众号内容在社群中疯传
的
秘密
新媒体微信公众号的内容在社群中如何打造10万+的阅读?如何在社群中制造像病毒一样传播的内容?如何增强内容的传播驱动力?
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时间:2017-03-03
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【
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公众号
:
拼客在线
】
DHL
人
力资源总监谈
人
才培养
的
关键
DHL人力资源总监郑贵红访谈主持人:大家好!今天我们和大家一起聊的话题就是有关于物流人才的,随着我们国内物流行业的高速发 展,现在对于我们物流人才的缺口也是越来越大了,对于我们众多想从事物流行业的人员
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大小:199.85K
页码:7页
时间:2017-10-07
浏览:1
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【
微信
公众号
:
拼客在线
】
IB
M
人
力总监谈HR常犯
的
误区
IBM公司HR总监李清平访谈 李清平经历:1986年加入IBM,做技术支持工程师4年。后做技术支持经理3年多,共做了8年技术。 1995年年初到沈阳分公司任分公司总经理,当时
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大小:56.8K
页码:2页
时间:2017-10-07
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【
微信
公众号
:
拼客在线
】
前Google
人
力总监谈中国
的
HR很有前途
前Google大中华区人力资源总监邓涛先生问:您在人力资源领域有25年的丰富经验,在不同的行业不同的公司都有您辉煌的足迹,而您年轻时也 曾经做过军人,工人,后来到职业经理人,极具传奇色彩。当初是什么机
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页码:3页
时间:2017-10-07
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【
美丽
的
春天
说
课稿
】
《美丽
的
海滨--
说
课稿
【美丽的春天说课稿】《美丽的海滨--说课稿一、说教材 《美丽的海滨》是小学信息技术教材第三册第五课中的内容,教学对象是小学五年级学生。它是教材关于画图知识铺垫的延伸,并且贯穿着以后整个的画图知识教学,
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页码:40页
时间:2019-05-14
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最
让人
想哭
最
打动
人
的
经典名家诗歌越多越好急需范文
最让人想哭最打动人的经典名家诗歌越多越好急需范文孩子,对不起 该死的不应该是你 世上最坚固的房子本应是教室 可我却眼睁睁的看到 最先垮塌的是你们学校 原来欢声笑语的地方,全成了废墟 孩子,对不起 你倒
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页码:21页
时间:2019-07-26
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软文推广,
让
你
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网络推广
快
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见效
软文推广,让你的网络推广快速见效软文推广,让你的网络推广快速见效软文推广,让你的网络推广快速见效
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时间:2018-07-12
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微信
公众平台
:
企业新闻传播
的
新媒介——以“锦港
快
报”
微信
公众账号为...
微信公众平台:企业新闻传播的新媒介——以“锦港快报”微信公众账号为例
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页码:2页
时间:2017-06-29
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【
实用范本
】
XX集团公司
人
力资源规划
【
见
过
最
好
的
人
力资源规划样板之...
主要内容:
第一部分 XX集团公司人力资源现状 3
一、XX集团公司历史沿革 3
二、人力资源上所做工作和取得的成绩 4
三、尚存在的不足和问题 9
第二部分 人力资源规划 15
一、人力资源的重点所在 15
二、未来的组织机构 17
(一)总公司未来的业务板块划分 17
(二)未来总公司的组织机构 18
(三)未来中铁商贸的组织构架 19
三、总公司总体战略下的人力资源战略 20
(一)人力资源的战略目标 21
(二)人力资源部的战略定位和组织框架 23
(三)人力资源管理的变化 27
(四)总公司人力资源部与各业务板块的人力资源部门的管理关系 28
四、总公司未来人力资源需求 28
(一)人力资源需求预测的方法 28
(二)人力资源供给预测 30
(三)未来组织机构下的人力资源布局或需求 31
(四)现有人力资源的结构 32
(五)组织结构合适的人员结构配比 33
(六)现有人力资源在未来的变化情况 34
(七)预测人才需求的方向 35
五、人力资源战略实施 36
(一)人力资源绩效考核 36
(二)薪酬激励 40
(三)人力资源的招聘选拔 56
(四)培训发展 57
六、人力资源实施和保障 59
价格: 11.80豆元
大小:642.14K
页码:61页
时间:2011-02-23
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