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pdf 角色理论在人力资源管理中的应用(1)
,女,江苏淮安人,南京工业大学经济管理学院讲师,硕士;丁秀玲(1964 期总第125期南京财经大学学报Journal NanjingUniversity ,2004SerialNo. 125角色理论在
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pdf zezhongyu@163com余泽忠-HRM的未来人力资源管理角色人力
2009-12-91zezhongyu@163.com 余泽忠HRM的未来人力资源管理角色人力资源管理效率分析方法人力资源组织结构再造2009-12-9 2zezhongyu@163.com 余泽忠H
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pdf 工作家庭冲突与饭店员工满意度研究——基于角色理论的视角
山东大学硕士学位论文工作家庭冲突与饭店员工满意度研究——基于角色理论的视角姓名：刘卫梅申请学位级别：硕士专业：旅游管理指导教师：宋振春20090325山东大学硕士学位论文中文摘要饭店属于服务性行业，员
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pdf 高绩效人力资源管理实践对员工角色行为影响机理研究
中图分类号：Ｃ９３９学科分类号：６３０．４０３０ 论文编号：１００６０ １３．０４６２ 密级： 天津理工大学研究生学位论文 高绩敢厶袭资源管理实践对员工 角色行为影响机理研究 （申请硕士学位） 学科专
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ppt 第1章现代人力资源管理部门的角色定位与职责
第1章 现代人力资源管理部门的角色定位与职责
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doc 现代企业人力资源管理部角色定位与职能转变以H公司为例
现代企业人力资源管理部角色定位与职能转变以H公司为例 北京理工大学工商管理硕士(MBA)学位论文 摘要 改革开放以来,中国的经济取得了举世瞩目的快速发展,开放的市场为中国企业 带来了市场竞争的机遇与挑
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doc 新知识经济时代人力资源管理部门的定位和角色
新知识经济时代人力资源管理部门的定位和角色发布时间：2010-11-11 文章来源： 访问次数：2296 [嘉宾阵容介绍]主持人：黄家斌先生，东亚糖业有限公司人力资源部经理，广西人力资源开发专业委员会
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ppt 人力资源管理的角色与职责
HR12345,123123456123 HR45 HR••••••••••••••••••••••• “••••••••••••••••••••1234CEOHRHR HR“————“12 E:\M
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doc 人力资源管理者角色定位
《人力资源管理》课程之一人力资源部门定位 人力资源管理在现代企业中的角色定位 现代人力资源管理在20 世纪90 年代发生了深刻的变化，逐步从传统的强调专业职能角色的人力资源管理向战略导向的人力资源管理
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ppt 人力资源管理之功能与角色
人力資源管理之功能與角色1.1　人力資源管理的基本概念1.2　人力資源管理的理論演進1.3　人力資源管理的功能1.4　人力資源管理功能的角色1.5　人力資源管理的趨勢Chapter1人力資源的意義人力
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