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doc 计件工资规章制度
计件工资规章制度计件工资管理制度 计件工资制度 第一条 目的：为了充分体现多劳多得、按劳取酬的薪资分配原则，鼓励先进鞭策后进，奖勤罚懒，摒弃计时工资的“大锅饭”心态，提高企业整体运作效率，使本公司之计
价格： 10.00豆元 大小：69.5K页码：97页时间：2019-03-15浏览：0
doc 计件工资制度
计件工资制是贯彻按劳分配原则的主要形式之一，我国从1957年开始推行计件工资制以来，就被许多企业所应用。 7.生产淡季的保底工资。生产淡季或产量较少的月份，计件工资达不到最低工资标准的情况下，从《计件
价格： 10.00豆元 大小：69.0K页码：34页时间：2017-08-02浏览：0
doc 计件工资制度
第一条、目的： 为确保公司健康有序地发展；最大限度的保证一线职工的利益；尽快适应日愈激烈的市场竞争要求，提高市场竞争力；消除目前的计时工资制度所带来的种种弊端；保证为努力工作的职工提供一个崭新的平台，
价格： 10.00豆元 大小：7.66K页码：6页时间：2018-07-04浏览：0
xls 服装厂计件工资模板
无忧商务网（）百万管理资料下载平台姓名工资 加班费 全勤奖 合计李明宁 3500 87.5 23欧阳千来 3200 75 32罗克权 2800 70 50刘秀红 2600 8
价格： 4.00豆元 大小：447.0K页码：48页时间：2017-03-03浏览：0
doc 计件工资制度
2‎017-0‎4-18‎一.目的：‎ 通过计件‎多劳多得的‎方式提升人‎员及团队的‎工作积极性‎，促进员工‎学习技术，‎以适应企业‎发展的需要‎，并体现各‎关键岗位和‎重要岗位的‎操作技能含‎量及多
价格： 10.00豆元 大小：52.0K页码：13页时间：2017-06-11浏览：0
doc 计件工资制度
计件工资制度客房部计件工资制度 为提高员工工作积极性和工作效率，体现多劳多得的原则，现对客房部楼层员工工资实行计件考核，具体规定如下： 一、考核范围及标准 考核对象：客房楼层服务员。xx年四月一日试行
价格： 10.00豆元 大小：30.0K页码：7页时间：2019-02-26浏览：0
doc 计件工资制度
计件工资制度篇一：生产计件工资方案 篇二：生产车间计件工资管理办法第一条：目的 通过培圳教育和按劳分配，既保障员工基本收入水平，又提高员工素质和劳动生产率，并为员工可持续发展创造机会。 第二条：分配原
价格： 10.00豆元 大小：31.43K页码：15页时间：2019-04-16浏览：0
doc 计件工资劳动合同范本
计件工资劳动合同范本
价格： 10.00豆元 大小：39.0K页码：13页时间：2016-11-08浏览：0
doc 劳动合同计件工资
劳动合同计件工资
价格： 10.00豆元 大小：47.43K页码：15页时间：2017-10-20浏览：0
doc 工厂计件工资方案薪酬管理制度
利嘉光电科技有限公司薪资管理制度 第一条：制订本制度的目的： 1、提高员工的工作敁率，调劢员工的工作积极性，实现按劳分配，多 劳多得。 2、让所有的员工清楚自己当天的工资所得，将计件工资透明化。 3、
价格： 10.00豆元 大小：69.5K页码：5页时间：2012-02-21浏览：0

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