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计算机组成原理（李小勇）2-3
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2017-6-2计算机学院体系结构中心2.3定点乘法运算2.3.1 原码乘法1. 人工算法与机器算法的同异性设ｘ＝0.1101, ｙ＝0.1011. 下面让我们先用习惯方法求其乘积，其过程如下:201
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计算机组成原理（李小勇）2-4
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2017-6-2计算机学院体系结构中心2.4定点除法运算2.4.1 原码除法运算原理两个原码表示的数相除时，商的符号由两数的符号按位相加求得，商的数值部分由两数的数值部分相除求得。设有n位定点小数(定
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计算机组成原理（李小勇）2-5
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2017-6-2计算机学院体系结构中心2.5定点运算器的组成2.5.1 逻辑运算计算机中除了进行加、减、乘、除等基本算术运算外，还可对两个或一个逻辑数进行逻辑运算。所谓逻辑数，是指不带符号的二进制数。
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计算机组成原理（李小勇）2-6
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2017-6-2计算机学院体系结构中心2.62.6.1 浮点加法、减法运算2.6.2 浮点乘法、除法运算2.6.3 浮点运算流水线2.6.4 浮点运算器实例2017-6-2计算机学院体系结构中心2.6
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计算机组成原理（李小勇）第五章3-4节
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计算机学院体系结构中心2017-6-25.3.1时序产生器作用和体制5.3.2 时序信号产生器5.3.3 控制方式5.3 时序产生器和控制方式计算机学院体系结构中心2017-6-25.3.1、时序产生
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计算机组成原理（李小勇）第五章5-7节
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计算机学院体系结构中心2017-6-21、实现方法通过逻辑电路直接连线而产生的，又称为组合逻辑控制方式2、设计目标 使用最少元件（复杂的树形网络） 速度最高5.5 硬布线控制器计算机学院体系结构中心2
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计算机操作系统原理与应用资料 项目二 作业管理
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作业管理是操作系统面向用户的一部分。作业有四种状态：提交状态、后备状态、执行状态和完成状态。每种状态的转换都由调度来完成。操作系统是计算机与用户之间的窗口，它提供了两种接口：一种是命令接口，另外一种是
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计算机组成原理（李小勇）2-2
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2017-6-2计算机学院体系结构中心2.22.2.1 补码加减法2.2.2 溢出检测2.2.3 基本的加法和减法器2.2.4 十进制加法器2017-6-2计算机学院体系结构中心2.2.1 补码加法公
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计算机组成原理（李小勇）第五章1-2节
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2017-6-2返回计算机学院体系结构中心2017-6-25.1CPU功能和组成5.2 指令周期5.3 时序产生器5.4 微程序控制器及其设计5.5 硬布线控制器及其设计5.6 传统CPU5.7 流水
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[计算机]11第十节人力资源管理的工作原理
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11x[计算机]11 第十节 人力资源管理的工作原理
第十节 人力资源管理的工作原理
企业是一个组织,一个系统,是一个以人为主的经济实体.所以企业应该把人视为企业 最重要的资源, 通过激励, 调动和发挥员工的积极性和创造性, 引导员工去实现预定的目标. 人力资源管理的目的,就是如何发挥和应用好企业中最特殊的生产要素--人的作用. 人力资源管理的内容, 重点在于对企业员工在企业服务期间的全过程的开发, 即从员工 进入公司的招聘,培养到员工的激励.
一.人力资源管理的层次及职能划分 人力资源管理的层次及职能划分
1.人力资源管理的层次
现代企业的人力资源管理大致可分为三个层次:即策略规划,制度规划和作业执行.这 三个层次其实也代表了人力资源管理的不同发展阶段,可以体现出从传统的人事管理到现 代人力资源管理的过渡. 在作业执行阶段, 企业的人事管理的主要职能是制度的执行, 即按照国家劳动人事政策 和上级主管部门发布的劳动人事管理规定,制度对员工进行管理,人事部门基本上没有对 制度的制定调整权,难以根据实际情况对管理政策和制度进行及时调整.人事部门在企业 中的地位不突出,趋同于一般的行政管理职能. 制度规划阶段, 大致可以看作是人事管理向人力资源管理的过渡阶段. 处于这一阶段的 人事管理部门有一定的管理自主权,可以根据企业的<a name="page"></a>
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