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doc 活动与训练通告
活动与训练通告
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ppt 训练精英主管培育团队领袖
训练精英主管培育团队领袖
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pptx 团队合作能力训练任务3团队文化
3.1能力训练基础3.2 能力训练故事3.3 能力训练项目拓展阅读 团队矛盾管理团 化训练目标(1)了解团队文化的作用与影响力。(2) 掌握如何建设良好的团队文化。(3) 掌握适应团队文化的能力。团
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pptx 团队合作能力训练任务6团队沟通
6.1能力训练基础6.2 能力训练故事6.3 能力训练项目拓展阅读 优秀企业对团队的培养方法任务6 通训练目标(1)了解沟通的内涵、种类及沟通的要素。(2) 熟悉沟通的过程。(3) 掌握沟通的基本原则
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pptx 团队合作能力训练任务5团队培
任务5团队培训5 5.1 能力训练基础5.2 能力训练故事5.3 能力训练项目拓展阅读 大学生团队训练课程介绍任务5 团队培训训练目标(1) 明确团队培训的涵义。(2) 了解团队培训与普通教育的区别。
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pptx 团队合作能力训练任务10团队激励
励10.1能力训练基础10.2 能力训练故事10.3 能力训练项目拓展阅读 新的激励工具任务10 励训练目标(1)明确团队激励的含义和作用。(2) 能够利用团队激励提高团队合作效率。(3) 理解激励在
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pptx 团队合作能力训练任务12项目管理
任务12项目管理任务12 项目管理12.1 能力训练基础12.2 能力训练故事12.3 能力训练项目拓展阅读 以“项目团队管理”话西游任务12 项目管理训练目标(1) 明确项目管理在团队合作中的重要性
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ppt 班组长技能提升训练教学讲义
管理技能提升训练优秀组长、指导员第二章新员工管理第四章 员工激励管理第五章 员工冲突管理彼得杜拉克说过,“管理的第一要素是人。”在人、财、物等生产要素中,人是最重要的因素。因为所有事情都是人做的。第一
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doc 拓展训练口号
拓展训练口号
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pdf 管理者的招聘面试技术训练
1通过提升能力来提升效率管理者的招聘面试技术训练深圳南山2通过提升能力来提升效率,近20年的一线人力资源实战经验,10年人力资源专业讲师经历,深圳首批人力资源师认证专家团专家,一直致力于企业人才管理、
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