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ppt 训练精英主管培育团队领袖
训练精英主管培育团队领袖
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pptx 团队合作能力训练任务3团队文化
3.1能力训练基础3.2 能力训练故事3.3 能力训练项目拓展阅读 团队矛盾管理团 化训练目标(1)了解团队文化的作用与影响力。(2) 掌握如何建设良好的团队文化。(3) 掌握适应团队文化的能力。团
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pptx 团队合作能力训练任务6团队沟通
6.1能力训练基础6.2 能力训练故事6.3 能力训练项目拓展阅读 优秀企业对团队的培养方法任务6 通训练目标(1)了解沟通的内涵、种类及沟通的要素。(2) 熟悉沟通的过程。(3) 掌握沟通的基本原则
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pptx 团队合作能力训练任务5团队培
任务5团队培训5 5.1 能力训练基础5.2 能力训练故事5.3 能力训练项目拓展阅读 大学生团队训练课程介绍任务5 团队培训训练目标(1) 明确团队培训的涵义。(2) 了解团队培训与普通教育的区别。
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pptx 团队合作能力训练任务10团队激励
励10.1能力训练基础10.2 能力训练故事10.3 能力训练项目拓展阅读 新的激励工具任务10 励训练目标(1)明确团队激励的含义和作用。(2) 能够利用团队激励提高团队合作效率。(3) 理解激励在
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pptx 团队合作能力训练任务12项目管理
任务12项目管理任务12 项目管理12.1 能力训练基础12.2 能力训练故事12.3 能力训练项目拓展阅读 以“项目团队管理”话西游任务12 项目管理训练目标(1) 明确项目管理在团队合作中的重要性
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ppt 班组长技能提升训练教学讲义
管理技能提升训练优秀组长、指导员第二章新员工管理第四章 员工激励管理第五章 员工冲突管理彼得杜拉克说过,“管理的第一要素是人。”在人、财、物等生产要素中,人是最重要的因素。因为所有事情都是人做的。第一
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ppt 团体咨询与训练
团体咨询与训练
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ppt 麦当劳的训练发展体系
麦当劳的训练发展体系
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ppt ABC沟通训练
列名单暖身会前会会中会会后会促成跟进辅导转店体验产品聚会沙龙聚会(小)区域天津招商(大)提单密集聚会提升信心出单(小单多少都收)1对11对多A-B-C辅导基础1 、直销行业价值与远景目标定位认知2、产
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