搜索
我要上传豆丁书房

约有69篇，以下是第 11 - 20篇
xls 全能型车间主任实战技能训练-sourceforge
网【培训对象】企业厂长、制造业生产总监、生产经理、车间主任及生产制造主管及一线干部【课程背景】为什么要培训？ 产品品种越来越多，产品生命周期越来越短的市场环境下，生产部生产压力越来越大：客户要求交货期
价格： 10.00豆元 大小：28.0K页码：3页时间：2018-10-18浏览：3
xls 实施训练预定表.xls
表70实施训练预定表 本公司的营业方针专业推销员的心情楼盘知识推销基点顾客应用资料卡制作方法访问时机的选择访问计划的制定购买心理的七个阶段推销语言的研究洽谈进行的方法应付顾客反对意见方法促成销售的方法
价格： 10.00豆元 大小：15.0K页码：1页时间：2018-09-16浏览：2
xls 《卓越经理人的内在修炼》体验式训练营
《卓越经理人的内在修炼》体验式训练营【参加对象】各企事业单位中高层领导及追求成长与卓越的人士【培训讲师】周斌【课程背景】【课程特色】突破提升个人领导力、感染力、感召力与影响力乃至原创力 激发员工激情、
价格： 10.00豆元 大小：54.5K页码：1页时间：2018-09-12浏览：1
xls 餐厅训练组产品培训计划表
培训层序号 培训人员 培训人理论成绩训练组确认操作成绩训练组确认考核时间 是否合格 考核时间 是否合格123456789101112131415161718餐厅员工19202122232425 上海贝
价格： 11.00豆元 大小：34.5K页码：2页时间：2018-08-21浏览：0
xls 餐厅训练稽核表
永和大王餐厅训练稽核表餐厅名称：餐厅经理： 训练组经理： 检查时间： 序号 检查项目 机会点 改进行动是 否一、训练团队二、餐厅训练资料合格：是/否1、训练经理、训练协调人、员工组长、员工组成2、员工
价格： 11.00豆元 大小：113.0K页码：7页时间：2018-08-21浏览：0
xls 训练员升迁检测——岗位操作评估表
目的：此部分评估内容是为门店提供明确的校准指引，旨在确实掌握学员在收银岗位上实际操作情况，并作为改善的依据检查（粗吸管、细吸管、热杯套、糖球、糖包、奶球、咖啡调棒，餐巾纸）备货是否足够。 确保有足够的
价格： 11.00豆元 大小：200.0K页码：8页时间：2018-08-20浏览：2
xls 训练员升迁办法
提升门店值班水平补充并明确服务组的升迁发展 负责门店值班管理管理组架构一员五星训练员任职表现优异，完成全岗带训升迁提报人：店主管 •升迁考核核准人：营运经理（面试） 2011一.组长发展目标二.组长角
价格： 11.00豆元 大小：47.0K页码：4页时间：2018-08-20浏览：0
xls 训练员升迁检测R_岗位职能检测笔试（分区）
)1.收银时用亲切友善的口吻使用欢迎语并使用礼貌用语欢迎顾客 )2.收银机坏了要向管理组汇报( )3.( )4.( )5. 每班每台收银款损溢总计不得有差异，如有差异则由当班收银人员平摊赔付( )6.
价格： 11.00豆元 大小：127.5K页码：4页时间：2018-08-20浏览：1
xlsx 【班组长培训】实战训练参考话术
班前会模拟练习参考话术步骤细则 参考话术获取信息完成并下载模拟测试环节的《班前会工作准备表》记录要点整队问好记录考勤 班长：“大家对今天早会上讲的生产计划和两个通知还有什么不清楚的地方吗？”鼓足干劲
价格： 10.00豆元 大小：51.96K页码：1页时间：2018-08-01浏览：2
xlsx 销售精英2天强化训练（2018版）
穷尽可能：本课程适合变革期、互联网思维下的企业所有营销相关人员……业务员遇到的问题，都能在这里找到答案！第一部分老客户深度挖潜2 2018版学员为什么学习本课程的6个理由？1、分工：每组选出队长、副队
价格： 10.00豆元 大小：19.64K页码：4页时间：2018-07-24浏览：1

向豆丁求助：有没有训练?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券