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pptx 研发组织设计
研发组织设计研发组织设计1. 以下是一个《研发组织设计》PPT的8个提纲：2.2. 研发组织设计概述3. 组织结构设计原则4. 研发流程与组织结构5. 团队角色与职责划分6. 知识管理与创新支持7.
价格： 11.00豆元 大小：277.36K页码：34页时间：2023-10-28浏览：0
pptx 设计知识工程
设计知识工程设计知识工程设计知识工程
价格： 11.00豆元 大小：157.44K页码：33页时间：2023-11-08浏览：0
ppt 设计与文化
第三章设计与文化工业设计的发展,使得我们更多地在理论层次上思考设计与哲学、设计与文化的关系。研究设计与文化的关系,严格的说研究设计的文化性质、文化特征、文化构成与文化要素，其作用：1）将在本质上揭示出
价格： 10.00豆元 大小：1.66M页码：51页时间：2017-06-29浏览：0
ppt 设计概论 --设计与文化
设计原理设计与文化的本讲学习要点：1、认识文化1.1文化的定义1.2文化的种类和特征2、设计和文化的关系2.1文化影响设计，设计创造文化（重点）——案例分析2.2文化的时代类型和设计（难点）2.3设计
价格： 10.00豆元 大小：13.65M页码：63页时间：2018-06-02浏览：0
ppt 薪酬设计-职位设计
薪酬设计-职位设计
价格： 10.00豆元 大小：2.35M页码：42页时间：2017-11-21浏览：3
pptx 培训课程设计与开发体系设计
培训训程训训训训训 系训训 训训知训、训训知训、社知训、训训知训 会技能 操作技能、目训管理技能、训训管控技能、 策技能、 沟通技能、训面训作技能训度忠训、训任、自律性、服训意训、成本意训、训取心深度
价格： 10.00豆元 大小：1.37M页码：50页时间：2017-10-17浏览：1
ppt ××设计研究院薪酬设计报告
版）薪酬方案报告报告目录第一章市场经济时代的薪酬导向与原则第二章 综合设计院的薪酬现状第三章 薪酬方案设计的基本导向和前提第四章 薪酬方案的设计思路与过程第五章 广西综合设计研究院薪酬管理规定第六章
价格： 10.00豆元 大小：818.5K页码：64页时间：2019-05-16浏览：0
ppt 设计概论_设计营销与管理
设计概论第十一章设计营销不管理设计营销是挃设计主体，为了达到一定设计目标依据与门的营销理论、斱法和技术，对设计对象实斲市场分析、目标市场选择、营销戓略及策略制定、营销成敁控制的全部活劢过程。11.1设
价格： 10.00豆元 大小：3.29M页码：49页时间：2021-01-18浏览：1
pptx 形象设计
形象设计
价格： 10.00豆元 大小：6.35M页码：15页时间：2017-04-03浏览：0
ppt 企业薪酬设计与管理
1.1.你所在组织的薪酬由哪些部分构成 你所在组织的薪酬由哪些部分构成?2. 2.各模块的作用和付酬原则是什么 各模块的作用和付酬原则是什么? ?变动的货币报酬 变动的货币报酬固定的货币报酬 固定的货
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