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资产负债表与利润表
等
的勾稽关系(恒
等
式)
资产负债表与利润表等的勾稽关系(恒等式):资产=负债+所有者权益 所有者权益=实收资本(股本)+资本公积+盈余公积+未分配利润+外币报表折算差额 未分配利润=期初未分配利润+本年利润-利润分配=利润分
价格: 免费
大小:24.0K
页码:1页
时间:2010-07-07
浏览:0
doc
工作经历
证明
doc-附表
三
:工作经历
证明
附表三:工作经历证明 政治面貌身份证号 月在我单位从事工作。 工作表现: 特此证明 单位负责人签字:(单位盖章)
价格: 6.00豆元
大小:29.0K
页码:1页
时间:2010-07-04
浏览:1
doc
会计表格(资产负债表·利润表,记账凭
证
,
明
细账,总账
等
)
会计表格(资产负债表·利润表,记账凭证,明细账,总账等)
价格: 10.00豆元
大小:6.19M
页码:51页
时间:2012-09-27
浏览:2
doc
XX县2016年度突发事件
应
对
工作总结评估报告(精简篇)
XX县2016 年度突发事件应对工作总结评估报告 XX 县2016 年度突发事件应对工作总结评估报告 市政府应急办: 根据《人民政府办公室关于做好2016 年度突发事件应对工作总结评估的通知》(保政办
价格: 8.00豆元
大小:24.22K
页码:11页
时间:2015-12-02
浏览:0
doc
单位工作
证明
格式
单位工作证明格式《单位工作证明格式》由9686范文网精心为您收集整理的一篇关于证明,单位,格式,工作的范文,希望您喜欢。 单位工作证明格式一 兹证明:姓名,性别,身份证号码,任职于我公司**部门*
价格: 5.00豆元
大小:27.5K
页码:2页
时间:2013-02-20
浏览:2
doc
电大_人力资源管理第一、二、
三
次
形
考答案(最
全
)
A.因素分解法B.因素比较法 C.经验排序法 D.因素评分法 A.决策表B.语句描述 C.时间列形式 D.任务清单 A.企业人B.环境 C.文化 D.产品 A.“经济人”假设B.“社会人”假设 C.“
价格: 10.00豆元
大小:1.96M
页码:46页
时间:2015-05-04
浏览:0
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中华人民共和国个人所得税完税
证明
格式
有效联系地址:纳税人 (开具年份)地个证号填发日期: 开具税务机关:单位:人民币 纳税人姓名纳税人身份证照类型 纳税人作完税凭证 纳税人身份证照号码 纳税项目 税款所属时期 实缴税额 11个所得项目分
价格: 5.00豆元
大小:34.0K
页码:2页
时间:2010-10-14
浏览:2
doc
关于资产负债表
应
收
应
付、预收预付取数公式的解释
润衡软件资产负债表中应收、应付、预收、预付科目的公式设置应收、应付、预收、预付这四个科目的代码:1122应收账款; 1241 坏账准备; 1123 预付账款; 2202 应付账款; 2205 预收账款
价格: 免费
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页码:3页
时间:2011-06-20
浏览:2
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住所经营场所使用
证明
-分公司设立登记申请书
注册号分公司设立登记申请书 分公司名称 中华人民共和国国家工商行政管理局制 1.在签署文件和填表前,申请人应当阅读过《中华人民共和国公司法》、《中 华人民共和国公司登记管理条例》和本申请书,并确知其享
价格: 10.00豆元
大小:63.5K
页码:9页
时间:2011-10-19
浏览:1
pdf
XX集团公司人力资源管理制度汇编(
全
套)【包括招聘、培训、薪酬、绩效...
主要内容:
第一部分 BD招聘制度 3
第一章 招聘需求 3
第二章 招聘政策 3
第三章 招聘程序 4
附表 8
第二部分 BD培训制度 10
第一章 总则 10
第二章 职前教育管理办法 17
第三章 岗位技能培训管理办法 21
第四章 外派培训管理办法 24
第五章 员工培训出勤管理规定 26
附表 28
第三部分 BD薪酬制度 33
第一章 总则 33
第二章 薪酬结构 33
第三章 年薪制 36
第四章 非生产经营人员的工资制度 37
第五章 项目部人员工资制度 38
第六章 设计部人员工资制度 39
第七章 外聘人员工资制度 40
第八章 其他 41
第九章 附则 41
附表 42
第四部分 BD绩效考核管理制度 44
第一章 总则 44
第二章 考核体系的组织结构 45
第三章 考核方法 46
第四章 季度考核 50
第五章 年度考核 52
第六章 申诉及其处理 53
第七章 附则 57
第五部分 BD绩效考核实施细则 58
第一章 非生产经营部门的考核 58
第二章 项目部的考核 71
第三章 设计部的考核 102
第四章 附件部分 128
价格: 10.00豆元
大小:686.43K
页码:139页
时间:2011-03-08
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向豆丁求助:有没有
证明全等三角形对应边对应角相等
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