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会议
评价
表
大会课件重点有无提到 会中评价激光笔 笔记本电脑 投影仪 课件准备 着装 临场表现新颖未曾接触重点有更新有针对性有无吸引力有对比建议 部门: 职位: 评分人: 讲师:等级(ABCDE)突出表现(会前辅
价格: 2.00豆元
大小:11.5K
页码:1页
时间:2018-09-15
浏览:5
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2017年 “十大指标”目标管理考核年终
评价
细则
序号考核要点分值考核方法扣分原因得分一、平安医院建设指标1 42 53 54 35 46 47 48 29 医院医疗急救车通道畅通,医院内人车分流,主出、入口无堵塞现象 42017年全省 “十大指标”
价格: 10.00豆元
大小:91.0K
页码:42页
时间:2018-12-23
浏览:0
xls
卓越绩效
评价
准则审核要点
条款条文 要点4.1.1.1 高层领导的作用4.1.1.2 组织的治理4.1.1.3 组织绩效的评审4.1.2.1 公共责任4.1.2.2 道德行为4.1.2.3 公益支持战略制定战略规划的制定与部署
价格: 8.00豆元
大小:114.5K
页码:15页
时间:2018-02-24
浏览:0
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公司各个部门诚信因素识别和
评价
表
诚信因素识别和评价表序号过程名称 因素类别 因素分析 失信表现 失信结果 控制措施失信风险评价分析是否重大可能性 严重性1制度履行极少 严重 是极少 一般 否人员结构诚信意识 不可能 严重 否岗位技能
价格: 10.00豆元
大小:75.5K
页码:11页
时间:2019-06-17
浏览:0
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部门绩效考核
评价
表
部门第一负责人考核者 考核期关键职责 当期应对措施 衡量标准 权重 上级评价11223435612被考核者签字: 考核者签字:被考核者签字: 考核者签字:123任务绩效评价标准(示例)等级 目标达成情
价格: 2.00豆元
大小:27.0K
页码:4页
时间:2011-06-04
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绩效考核表-月度
评价
表-自
评
分值自己评分 上级评分个人素质文明礼仪非常尊重上司和同事,讲文明礼貌和社会公德,积极、乐观、助人。5尊重上司和同事,行为举止文明、礼貌,遵守社会公德。4比较尊重上司和同事,接人待物礼貌,无不良嗜好。
价格: 4.00豆元
大小:166.0K
页码:22页
时间:2011-09-03
浏览:0
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工艺标准科员工绩效管理
评价
表20110511
工艺标准科易志峰 617660 15858767660 本科 2006-03-202 工艺标准科 66491115057744911 本科 2007-12-013 工艺标准科 651807158256
价格: 1.00豆元
大小:72.5K
页码:10页
时间:2020-10-28
浏览:0
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员工绩效管理
评价
表-新品检2011.8
员工绩效管理评价表工号03690 姓名 到岗日期2009.10.16 职级系数迟到早退 事假 婚假 产假旷工 工伤假 实际工作日 学历 大专第一部份:主要绩效目标与评价序号 绩效目标 完成期限 实际完
价格: 3.00豆元
大小:283.0K
页码:33页
时间:2020-10-28
浏览:1
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员工绩效管理
评价
表-铸检2011.8
员工绩效管理评价表-铸检2011.8员工绩效管理评价表-铸检2011.8员工绩效管理评价表-铸检2011.8
价格: 3.00豆元
大小:427.5K
页码:62页
时间:2020-10-28
浏览:0
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员工能力
评价
一览表
员工能力评价一览表基础知识专业知识 工作技能备注序 D管理能力仓储管理统计能力质量检验财务能力设备维修模具制造注塑操作产品装配产品修边行车操作资料管理电脑操作焊接操作计划能力表示未掌握要培训 表示初步
价格: 10.00豆元
大小:29.0K
页码:1页
时间:2017-06-19
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