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doc 评分制度
西安科技大学社团联合会人力资源部评分制度 每次活动会长未到 每次活动开始30分钟内未到 活动因自然原因不得不推迟不扣分 会长有重要事情未到,经证明 扣0.5 社团未按规定时间上交材料每次扣1 注:会长
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doc 评分指标体系与评分方法
附件:评分指标体系与评分方法 一、评分指标体系 (一)评选开户银行。评分指标包括3个方面:经营状况、服务水平、利率水平,权重分别为35%、50%、15%(详见表1)。 开户银行评分指标类别 分项指标
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pdf 京东开放平台商家店铺评分规则店铺评分指标构成
京东开放平台商家店铺评分规则第一章 店铺评分指标构成 1.1 店铺评分分制:10 1.2店铺评分构成:用户评价类、平台监控类。综合得分由所包含的全部指标汇总计算得出。 1.3 店铺评分统计时间:用户评
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doc 寝室评分细则及评分
比赛规则(1)参赛须知 1、每位演讲者的时间必须控制在5—7 分钟 2、一律使用普通话,仪态自然大方,着装规范 2、演讲顺序采用抽签方式决定。评委在前二位演讲结束时统一打分,以后每演讲一位打一次分。
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pdf 销售经理考核评分
销售经理考核评分表销售经理考核评分表销售经理考核评分表
价格: 10.00豆元 大小:40.87K页码:2页时间:2018-06-13浏览:0
doc 班级量化考核评分标准
班级量化考核评分标准班级量化考核评分标准班级量化考核评分标准
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pdf 服务礼仪比赛评分
服务礼仪比赛评分表服务礼仪比赛评分表服务礼仪比赛评分表
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docx 企业品牌评分细则
《商业企业品牌评价与企业文化建设指南》评分细则一级指标 二级指标 三级指标 四级指标和说明 评分比例和说明 评分值 5.1能力(150分) 5.1.1 品牌规划30 5.1.1.1 战略层面上重视品牌
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doc 操作考核评分
操作考核评分表
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pdf 市场人员素质测评分
市场人员素质测评评分表测评要素权重 单项评分测评维度 测评内容生理素质体质精力外在形象知识技能生活、专业知识专业知识人际沟通能力市场洞察力方案创作能力判断推理能力综合分析能力心理素质个人能力倾向性格特
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