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pdf 绩效考核评分标准(新2)
副经理所属部门 总经办 考核负责人 期限自 日考核要素分数考核内容个人自评考核项目 上级考核内容负责人评分人事部评分成绩工作内容5 分企业的日常管理和公司综合性会议的筹备、 组织工作 企业职员的薪酬、
价格： 10.00豆元 大小：1.94M页码：100页时间：2018-06-15浏览：0
pdf 高新技术企业认定企业自查评分表
高新技术企业认定企业自查评分表高新技术企业为评分制，总分100 分，各项指标之和达到 71 分可立项，企业可根据自身状况作初步评定。指标 具体评分自查评分总分知识产权30 分1、技术的先进程度A、高
价格： 10.00豆元 大小：33.07K页码：2页时间：2018-07-02浏览：1
pdf 2016安全工作目标考核评分细则
考核指标考核内容及分值 评分依据 评分标准 得分1. 建立落实安全责任“五级五覆盖”，将安全工作纳入对学校教职工的目标考核，成立学校“党政同责、一岗双责”安全工作领导小组，分工明确；设立学校安全办公室
价格： 10.00豆元 大小：52.39K页码：4页时间：2018-07-04浏览：0
pdf 仓管员考核评分表
月姓名岗位任务绩效序号考核项目权重指标要求 评分等级得分自评上级考核组1 配货、收货流程10% 1、严格执行公司收货和配货流程。如出现与发货单据数据不符或质量不过关，要按照先进先出原则，不能造成物料的
价格： 10.00豆元 大小：38.71K页码：2页时间：2018-07-05浏览：1
pdf 薪酬绩效主管考核评分表
月姓名岗位业绩考核序号考核项目权重目标值要求 评分等级得分自评上级结果1业绩指标80%薪酬市场调研报告10%每季度提交薪酬调研报告，分析企业薪酬现状，采信度达到90%按要求完成 10 分按时提供分析，
价格： 10.00豆元 大小：88.06K页码：2页时间：2018-07-28浏览：0
pdf 国际预后评分预测进展期hl预后的可行性分析
１医学科学院ｔＩ，｝ｑ协＿：ｆｌｉ医科人！誓颁上学位论文焉。芝己：们Ｅ了Ｕｉ．之之了们Ｅ＝ＵＳｕｒｖｉｖａｌＦｕｎｃｔｉｏｎｓ生存时间图ｌ性别列‘ＦＦＳ的影响（Ｐ＝Ｏ．２１２）生存时间图２性别划‘０Ｓ
价格： 10.00豆元 大小：4.91M页码：27页时间：2018-07-30浏览：2
pdf 质量技术系统检查评分表
质量技术系统检查评分表质量技术系统检查评分表质量技术系统检查评分表
价格： 10.00豆元 大小：130.84K页码：5页时间：2018-04-02浏览：0
pdf 公司6S稽核评分标准
/共3页，第1页公司6S稽核评分标准区域 内容 配分1分标准 2分标准 3分标准办公室及行政公共区域整理 有无过期或不再使用的文件、报表及不再使用或报废的设备和不再使用的办公用品、杂物等，公共区域有无
价格： 10.00豆元 大小：57.85K页码：3页时间：2018-05-18浏览：1
pdf 寝室文化月评分细则和奖项
寝室文化月评分细则和奖项寝室文化月评分细则和奖项寝室文化月评分细则和奖项
价格： 10.00豆元 大小：13.47K页码：3页时间：2018-08-01浏览：0
pdf 管理人员绩效考核评分表
管理人员绩效考核评分表考核指标分值评价依据评分标准下属评分同级评分上级评分工作业绩工作质量 10 任务完成结果正确、及时与目标计划一致，未出现差错 差错一次扣 分，三次以上本项为零分工作数量10 按时
价格： 10.00豆元 大小：37.62K页码：2页时间：2018-08-15浏览：0

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