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设计员绩效考核
评分
表
考核评分表(月度)考核期间: 设计员序号考核项目 权重 指标要求 评分等级得分自评 上级 结果1 工程施工图设计 50%2 设计图纸提交及时率 30% 要规定时间内提交,无拖延3 质量控制 20%加权
价格: 10.00豆元
大小:20.5K
页码:2页
时间:2019-06-16
浏览:2
xls
述职考
评
评分
表80163
述职考评评分表姓名部门 岗位 填表时间参评人数 辅导员 部门经理 总经理考察项目 指标定义10~9 2~0权重得分优 劣入职工作业绩完成情况。20%完成掌握岗位所需的专业技能,完全胜任岗位工作,并能够
价格: 10.00豆元
大小:21.0K
页码:1页
时间:2019-06-21
浏览:0
xls
店铺
评分
DSR计算工具
推算一推算二DSR店铺评分 同行评分宝贝与描述相符 4.6307 -2.92%753 75.56% 15.94% 6.24% 0.53% 1.73% 174 4.7000 456卖家的服务态度 4.7
价格: 1.00豆元
大小:94.0K
页码:1页
时间:2019-07-18
浏览:0
xlsx
201306 工贸企业考
评
评分
表
拥有项分实得分 得分率% 考评员签名一、目标 20 20 #DIV/0!二、组织机构和职责30 30 #DIV/0!三、安全生产投入40 40 #DIV/0!100100 #DIV/0!五、教育培训5
价格: 11.00豆元
大小:110.3K
页码:17页
时间:2019-07-30
浏览:0
xls
中层领导绩效考核
评分
标准
医院医务科主任绩效考核评分标准姓名:考核项目 应履行的职责 考核内容标准分 得分制定年度医疗计划及上报总结 5年度校验准备及完成医疗机构设置工作 5医师执业地点变更 10制定更新完善医务部各项规章制度
价格: 11.00豆元
大小:114.5K
页码:16页
时间:2019-07-30
浏览:0
xls
绩效考核表及
评分
细则
姓名部门 岗位本月工作 完成情况 自评分 直接上级评分 备注说明15%5各种原材料的检测方法建立完成15%5积级组织和配合生产供种,选种20%510%5出勤情况: 20%上级安排事项完成情况10%5
价格: 5.00豆元
大小:34.5K
页码:3页
时间:2011-11-18
浏览:1
xlsx
管理者晋升考核
评分
表
管理者晋升考核评分表姓名所属部门 现任职务 申请职务 述职时间管理维度总分 考评人评分标准 0-100 0-100 0-100 0-100 0-100 0-100 0-100 0-100考评得分总体评
价格: 3.00豆元
大小:13.89K
页码:2页
时间:2020-03-12
浏览:0
xls
2018年度考核
评分
表
页附件考核内容重点考核事项 考核指标 年度考核任务评分标准 牵头部门自然资源部 农业农村部农业农村部 自然资源部农业农村部农业农村部农业农村部水利部财政部 农业农村部农业农村部 财政部粮食和储备局 发
价格: 10.00豆元
大小:44.0K
页码:2页
时间:2018-11-24
浏览:1
xls
现场QCC项目
评分
表
事业部:课题名称: 评分人: 日期: 序号 项目 编号 评价内容 配分 得分 备注1 活动主题 2.1.1 52 2.2.1 目标设定依据是否充分 53 活动计划2.3.1 组织是否制定了详细的工作计
价格: 10.00豆元
大小:23.0K
页码:1页
时间:2018-12-12
浏览:2
xls
员工对管理者的
评分
员工对管理者的评分部门:序号 调查项目 分数 评分1 部门主管与我的沟通是否:开放,坦诚,诚实,让人容易接受; 102 部门主管在部门管理工作中是否:公平、公正,对事不对人,给予客观公正的评价; 10
价格: 2.00豆元
大小:17.0K
页码:1页
时间:2018-09-15
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