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txt 向沃尔玛学习：如何进行人力资源管理
向沃尔玛学习：如何进行人力资源管理
价格： 10.00豆元 大小：32.29K页码：9页时间：2016-01-05浏览：1
txt 人力资源管理中如何建立多通道晋升机制
对优秀员工而言，薪酬福利上的增加只是全面激励的一种方式，但全面激励显然并不只能通过薪酬福利这一种，企业还需要在职位发展上给予更多激励。此外，企业也应当重视一个显示问题——优秀的员工是否与将要提拔的岗位
价格： 免费 大小：3.33K页码：1页时间：2015-01-21浏览：2
txt 经销商如何做好客户关系管理？
匪军抵押品来了，豪门鹤群的牢狱不好过，轿车的牢狱也很难捱。新的合作船壳下，不只穿甲弹着洗牌加速，并且还穿甲弹着对轿车的一次声波考验。那么，轿车若何腐生力在这不只“胜者为王”，并且照样“剩者为王”的上限
价格： 免费 大小：5.9K页码：2页时间：2013-01-23浏览：4
txt 人力资源管理如何实施差异化
文章二：自2000 年以后，粤高速对全公司的所有职位设置进行了职位分析研究，并优化整合，对各个职位的相对重要性予以量化排序。“职位分析及研究”工作的开展，对公司工作流程的科学动作和工作岗位的规范设置，
价格： 8.80豆元 大小：9.01K页码：3页时间：2013-03-19浏览：1
txt 互联网如何改变了人力资源管理的实际操作？
互联网如何改变了人力资源管理的实际操作？互联网如何改变了人力资源管理的实际操作？ 2008-12-20 15:15:56 如果你和一些互联网狂热的追随者聊天的话，你会发现在他们之间广为流传着一个关于社
价格： 10.00豆元 大小：10.15K页码：6页时间：2016-04-07浏览：0
txt [创业]如何透过平衡记分卡评价企业管理业绩
如何透过平衡记分卡评价企业管理业绩2008-01-0900:10 如何透过平衡记分卡评价企业管理业绩从国内外的企业实践看，关于企业业绩评价的探索，都无一例外地针对着经营业绩进行评价，而对管理业绩却鲜闻
价格： 10.00豆元 大小：22.91K页码：13页时间：2016-04-24浏览：2
txt 企业如何实现战略的人力资源管理
在“人”的作用被越来越充分地认识到的知识管理时代，对人力资源管理的认识也在不断提升，对人的竞争将成为企业间更加激烈的竞争。管理学家和企业家也在越来越多地思考，如何能使企业的人力资源与企业的发展需要相匹
价格： 10.00豆元 大小：5.41K页码：2页时间：2012-08-18浏览：1
txt 老板如何管理偷懒的销售团队
老板如何管理偷懒的销售团队时间：2011-02-11 13:18:41 用户：小米 专业度： 43808 进入我的博客 来源：商界 原作者：魏 终端销售队伍人数众多，素质有限，一大群这样的年轻人撒到成
价格： 10.00豆元 大小：7.48K页码：4页时间：2017-09-13浏览：0
txt 如何建立全面预算管理体系.txt
摘要:全面预算是一种管理工具,也是一套系统的管理方法和管理机制。它对于规范公司的行为、提高公司的整体管理水平有着不可替代的作用。全面预算的编制、执行、控制与调整涉及公司的所有部门及主要人员,包括公司所
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