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pdf 【豆丁-精品】-3G调制技术在EDGE中应用的可行性分析
Oct2010０引言ＥＤＧＥ（ｅｎｈａｎｃｅｄｄａｔａｒａｔｅｆｏｒＧＳＭｅｖｏｌｕｔｉｏｎ，增强型数据速率ＧＳＭ演进）又称增强型ＧＰＲＳ（ｇｅｎｅｒａｌｐａｃｋｅｒｒａｄｉｏｓｅｒｖｉｃｅ）或ＥＧＰ
价格： 免费 大小：521.11K页码：3页时间：2011-07-19浏览：0
pdf 【豆丁-精品】-基于可拓集合论的学科馆员制度可行性分析
学术论坛基于可拓集合论的学科馆员制度可行性分析付清香(广西大学图书馆　广西南宁　530004)〔摘　要〕　本文主要应用可拓集合理论,建立大学图书馆的软硬物元模型,并以此来分析大学图书馆实施学科馆员制度
价格： 0.99豆元 大小：296.79K页码：3页时间：2011-08-06浏览：0
pdf 【豆丁精品】-污水源采集凝固热热泵系统的可行性分析_英文_
SoutheastUniversity (English Edition) 　Vol. 26, No. pp.324 326June 2010　ISSN 1003—7985Feasibility an
价格： 0.60豆元 大小：272.71K页码：3页时间：2011-07-31浏览：0
pdf 【豆丁-精品】-浦南高速公路施工总承包项目费用控制方法与探讨
施工总承包是指业主将全部施工任务发包给一个施工单位作为总包单位，总承包企业在总价合同条件下，对所承包工程的质量、安全、费用和进度等负责。笔者曾参与了福建浦（城）至南（平）高速公路A 合同段的施工监理工
价格： 4.00豆元 大小：265.57K页码：5页时间：2011-08-02浏览：0
pdf 【豆丁-精品】-德尔菲法雷达抗欺骗干扰效能量化评估
德尔菲法雷达抗欺骗干扰效能量化评估张　震1,王泽众2,刘　锋2(1.海军装备部驻沈阳地区军事代表局,沈阳 110000 ;2. 海军航空工程学院,烟台 264001)摘要:复杂电磁环境下,雷达的抗欺骗
价格： 0.66豆元 大小：200.23K页码：3页时间：2011-08-03浏览：0
pdf 【豆丁-精品】-基于胜任力模型的工程勘察设计企业人力资源管理研究...
引言随着知识经济的到来，人力资源优势成为工程勘察设计企业的核心竞争力之一。胜任力概念的提出和基于胜任力的人力资源管理实践为工程勘察设计企业的传统人力资源管理提供了一种新的思路和方法，使人力资源管理从基
价格： 0.89豆元 大小：352.51K页码：3页时间：2011-08-14浏览：1
pdf 【豆丁-精品】-基于数据挖掘技术的电力行业客户关系管理
现代商业MODERNBUSINESS58信　息　化 Information Technique一、引言在２００２年国家施行电力体制改革以来，实现了厂网分离、电力行业重组之后，电价机制改革、电网企业主辅
价格： 0.89豆元 大小：218.6K页码：2页时间：2011-08-14浏览：0
pdf 【豆丁-精品】-石油工程监督人力资源管理系统的设计与实现
TECHNOLOGYSUPERVISION PETROLEUMINDUSTRY石油工业技术监督2010 月石油工程监督人力资源管理系统需求分析依照中国石油天然气集团公司对石油工程监督管理的迫切需要，建
价格： 免费 大小：235.82K页码：3页时间：2011-07-22浏览：0
pdf 【豆丁精品】-》人力资源管理面临的新挑战与新趋势
前沿论丛P.040人力资源管理 摘要：为适应人力资源管理面临的宏观和微观环境均发生重大变化带来的挑战，人力资源管理未来发展趋势要体现以职位与能力为双基点，以知识型员工管理为重心，以客户关系管理为导向，
价格： 1.98豆元 大小：2.05M页码：2页时间：2011-11-09浏览：2
pdf 【豆丁精品】-》职业咨询_饭店人力资源管理的锦囊
前沿论丛P.032人力资源管理 营业员融入问题不能仅仅靠营业员自身适应，企业应该为其迅速适应以致融入企业和团队创造条件，帮助新进营业员尽快熟悉环境，融入团队。店铺管理时要注入情感，实施情感管理，从情感
价格： 1.98豆元 大小：1.92M页码：2页时间：2011-11-09浏览：0

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