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营销
总监绩效考核表
营销总监考核分值表营销总监绩效考核表营销总监考核分值表考核对象:营销总监考核时间:指标类别指标分值实际得分 备注定性指标(1)营销各部 的领导责任履行情况 25(2)营销队伍建 设情况 15 考核对象
价格: 8.00豆元
大小:31.5K
页码:2页
时间:2014-06-24
浏览:0
doc
营销
总监绩效考核表
KPI指标 签字:日期:
价格: 10.00豆元
大小:24.5K
页码:5页
时间:2017-05-09
浏览:1
doc
运营
总监绩效考核表
注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索运营总监绩效考核表。
价格: 10.00豆元
大小:23.5K
页码:3页
时间:2017-05-09
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doc
总监绩效考核表
月评价内容及分数优秀(5分) 良好(4分)一般(3分) 较差(2分) 极差(1分) 总经理考评人事部审核业绩管理 公司全年销售总额 根据总经理提出的战略目标,制定公司中长期发展战略及市场年度战略目标与
价格: 8.00豆元
大小:157.01K
页码:3页
时间:2016-05-11
浏览:1
doc
营销
总监绩效考核表
年度营销总监绩效考核指标量表被考核人姓名 职位 营销总监 编号 考核人姓名 职位 总经理 考核期 指标维度 KPI 指标 权重 绩效目标值 考核得分 净资产回报率10% 考核期内净资产回报率在____
价格: 10.00豆元
大小:49.0K
页码:3页
时间:2014-11-02
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销售
总监绩效考核表
销售总监考核评分表(月度)序号 考核项目 权重 考核内容 目标值要求 评分等级 得分 工作业绩100% 销售完成率 (团队) 30% 按要求完成本店当月销售任务额 万元完成比率成际完成销售额/销 售任
价格: 11.00豆元
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页码:2页
时间:2020-10-29
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技术
总监绩效考核表
KPI指标 年度内产品投诉率低于:10% 不低于95 不低于95 不低于98 事业部年度实现销售额:是指木门产品在1-12月份的销售总额(以销售回款为准),以财务数据为准。 事业部年度实现净利润:是指
价格: 10.00豆元
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页码:4页
时间:2017-05-09
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营销
总监绩效考核表
营销总监绩效考核表考核类别:月度 季度 年中 年终 姓名 部门 职务 考核区间 业绩绩效(80 指标项目权重(%) 目标值 得分 销售收入 30 考核期内销售收入达到____万元 平台粉丝完成率 10
价格: 1.00豆元
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页码:1页
时间:2017-09-27
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技术
总监绩效考核表
德鲁克咨询绩效考核表被考评人: 岗位:技术总监 部门: 单位: 德鲁克咨询 考评人: 考核周期: 月指标类型考核指标任务描述 标准 权重 计算方法/评分方法 实际值 考核得分关键指标 完成项目设计方案
价格: 10.00豆元
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页码:1页
时间:2017-05-27
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营运
总监绩效考核表
营运总监绩效()月考核表被考核人: 职位: 考核人: 考核日期:分值占比 考核项目 自评分 主管评分 平均分40%年:年度营运部总指标 个人累计完成业绩 贡献率该项目暂不考核月:当月业绩指标 当月实际
价格: 10.00豆元
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时间:2018-11-08
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