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doc 财务主管岗位绩效考核表主管级5088545
年度岗位绩效考核表部门:财务部 岗位:财务主管 姓名: 考核项目 具体内容及定义 考核标准 考核结果 1.公司部门全面成本预算管理工作。2.月度现金流量预算与实际发生差异分析工作。 3.月度现金流量预
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doc 财务主管岗位绩效考核表主管级.doc
年度岗位绩效考核表部门:财务部 岗位:财务主管 姓名: 考核项目 具体内容及定义 考核标准 考核结果 任务绩效 销售利润核算 1. 督促销售收入及货款回笼核算; 2. 负责结转产品销售成本,销售税金及
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doc 财务主管岗位绩效考核表主管
年度岗位绩效考核表部门:财务部 岗位:财务主管 姓名: 考核项目 具体内容及定义 考核标准 考核结果 任务绩效 销售利润核算 1. 督促销售收入及货款回笼核算; 2. 负责结转产品销售成本,销售税金及
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doc 人力资源理职位描述财务成本控制主管
财务成本控制主管职位名称财务成本控制主管 职位代码 所属部门 财务部职 职等职级直属上级 财务经理薪金标准 填写日期 职位概要:制定全面的成本控制计划,向管理层提供成本信息和改进意见。工作内容:%在各
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doc 财务成本控制主管岗位说明书-范
财务成本控制主管岗位说明书基础信息: 职位名称:财务成本控制主管 所属部门:财务部 职位代码: 直属上级:财务经理 职等职级: 薪金标准: 直接下属: 间接下属: 晋升方向: 轮转岗位: 填写日期:
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doc 财务部-成本控制主管岗位说明书
财务成本控制主管岗位说明书职位名称财务成本控制主管 职位代码 所属部门 财务部职 职等职级直属上级 财务经理薪金标准 填写日期 职位概要:制定全面的成本控制计划,向管理层提供成本信息和改进意见。工作内
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doc 财务成本控制主管岗位说明书-范
财务成本控制主管岗位说明书-范本——所有资料文档均为本人悉心收集,全部是文档中的精品,绝对值得下载收藏!
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doc 人力资源主管岗位绩效考核表
副总助理岗位绩效考核表被考核人: 考核时间: 考核权考核自评指标细化及指标定义 考核内容及标准 得分负责汇总、平衡生产、采购,数据汇总不及时,物料采购不及时扣5 10协调人力资源工作 分/次,抽查结果
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doc 销售主管绩效考核表
销售主管绩效考核表考核期: 第一部分考核期内工总结作 考核期内工作完成情况 自述 工作计划 工作总结 直接主管考评评述: 签名: 第二部分工作业绩、工作能力和工作态度考核(100%) 考核指标 分值
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doc 部门主管年度绩效考核表
日序号项目 分值 评分标准说明 得分 扣分说明1 月度考核 40 1、月度考核平均分90分(含)以上,得40分。2、月度考核平均分在80(含)~90分,得35分。3、月度考核平均分在70(含)~80分
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