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doc 财务经理绩效考核表
财务经理绩效考核表考核日期 姓名部门 职位 入职日期考核要素 考核要点 计分根据及说明 权重 上级主管评分 业绩考核 工作质量 员工工作安排、培训、考核是否合理、规范不合格、不规范的一次扣1 本月的财
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doc 财务经理绩效考核表
德鲁克咨询绩效考核表被考评人: 岗位:财务经理 部门: 单位: 德鲁克咨询 考评人: 考核周期: 月指标类型考核指标任务描述 标准 权重 计算方法/评分方法 实际值 考核得分关键指标 财务计划编制及时
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doc 财务经理绩效考核表
绩效考核表被考评人:岗位:财务经理 部门: 单位: 考评人: 考核周期: 月指标类型考核指标任务描述 标准 权重 计算方法/评分方法 实际值 考核得分关键指标 财务计划编制及时率 100% 25 每降
价格: 10.00豆元 大小:43.5K页码:3页时间:2016-05-17浏览:0
doc 酒店财务经理绩效考核表
日姓名职位 部门 评分标准优秀(4—5 良好(3分)一般(1 较差(0分)评定要素分值(100 分)自评考核后总评 日姓名职位 部门 评分标准优秀(4—5 良好(3分)一般(1 较差(0分)评定要素分
价格: 8.00豆元 大小:32.0K页码:2页时间:2014-06-24浏览:0
docx 财务经理绩效考核表
财务经理考核评分表(月度)姓名 岗位 目标值要求评分等级 得分 10%财务报表在规定 期限内报送,无差 财务分析10% 每月5 日前按标准 出上月财务分析 报告 按要求完成10 按时提交报告,但报告质
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doc 财务经理绩效考核表
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doc 财务经理岗位关键绩效考核表-071215(草案)
月被考核者部门被考核者姓名 121、监督财务原始单据及时、准确、规范入账,稽核日常的涉税核算,确保准确无误 100 2、复核会计凭证及报表的准确性100 3、每月12日出具上月银行对帐调节表 100
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pdf 绩效考核表
到早退旷工事假请假其他本 年度功 过大 成绩合计 分数考
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doc 绩效考核表
示例1某房地产企业公司绩效管理制度 某房地产企业公司绩效管理制度 总则 绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一,科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效手段。为了提高公司竞争力
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doc 财务人员绩效考核表
KPI指标 正确填制记账凭证准确性 10 分(零出错)8 分(出错3 分(出错6次)4分(出错9 及时性10 分(完全及时)8 分(拖延3 正确设置会计账簿;会计账簿包括总账、明细账、日记账和其他辅助
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