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doc 财务经理绩效考核表
月财务经理绩效考核表考核项目 权重 评价标准 上级评分结果 工作业绩 10 财务报表的及时性,每月25 日结账,下月 号前上报完毕;税务报表报税于下月10日前上报完毕。每延迟一次扣1 分;财务报表的准
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docx 财务经理绩效考核表
理考核分表评评 效序号财财考核 分等得分1 评评评 指60%评评评 送10%评评评 评评 评评评评 评评分析10% 评评日前按 准评评评 评评出上月 分析 告1、按要求完成10 评评评评 量采信度一般
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xls 绩效考核表
中、高层管理职员年度绩效考评表员工姓名:部门:考核维度 目标任务项描述(具体工作内容) 未完计划工作原因说明 自评分 上级或业务相关人员得分0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
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pdf 绩效考核表
绩效考核表绩效考核表绩效考核表
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xls 绩效考核表
文件目录一.总则 二.考核的目的 三.考核原则 四.考核适用范围 五.考核组织机构 六.考核时间 七.考核内容和考核标准 八.考核形式 九.考核程序 十.考核面谈 十一.考核结果及其应用 十二.考核申
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doc 绩效考核表
绩效考核表姓名 主管出勤 奖惩 迟到 旷工 产假 婚假 丧假 病假 事假 奖励 处分 加扣分 4.1 自评——请被评估者自行填写评估期间下列各项之事实,以供评估主管参考(下列栏位不够使用时,请以附件处
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ppt 绩效考核表
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doc 全套绩效考核表
某某公司各类人员的考核表1. 定性指标考核表——考核表1 1.1. 甲类人员定性指标评分表——考核表1-1……………………………………7 1.2. 乙类人员定性指标评分表——考核表1-2…………………
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doc 财务会计绩效考核表
评价尺度优秀(100%分) 良好(80%分) 一般(60%分) 较差(40%分) 极差(20%分) 权重分值 复评工作量化考核 1.岗位工作管理 考核期把控内帐财务报表的准确性与及时性 30 2.工作
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doc 鸿宇集团财务人员绩效考核表
鸿宇集团财务人员绩效考核量表姓名 考核周期 年度 制表人 考核对象 指标类型 具体指标 分值 考核者 考核依据 工作能力(50%) 财务费用控制能力 熟悉企业财务运转 15 财务部总监总监感受与记录分
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