约有1535702篇,以下是第 41 - 50
doc 生产主年度工作总结暨下年工作计划
2006年工作总结暨2007 年工作计划 二零零六年,是行业大风浪的一年,也是公司奋进拼搏的一年。铝价一直波动不稳,在公司领导的正确运筹抉择与领导下,积极能动地调整运营状态,改变经营策略,虽遭遇劣境,
价格: 6.00豆元 大小:28.5K页码:3页时间:2010-04-01浏览:0
doc [生产/经营管理]ERP客户关系管理实训指导手册第2版
ERPU8客户关系管理实训 教师实训指导书课程名称 市场营销模拟(1) 实习题目 ERP 客户关系管理实训 ERPU8客户关系管理实训 实验一目的与要求: 掌握企业在进行期初建账时,如何进行企业管理体
价格: 10.00豆元 大小:3.19M页码:47页时间:2013-10-15浏览:0
doc 2014村年度工作总结2015年计划
2014村年度工作总结2015 年计划 **村两委班子在办事处党委、行政的正确领导下,紧紧围绕服务中心、推动发展,促进和谐的要求,有序开展党组织创建活动,全面加强村组织作风建设,为**村的新农村建设群
价格: 5.00豆元 大小:14.5K页码:3页时间:2014-08-25浏览:0
doc 生产计划表格
第三十章生产计划表格 一、生产计划综合报表 副本产品名称 目前库存量 单价 库存价值 估计每日销量 可销售日数 经济产量 每日产量 需生产日数 预定生产日程 日数产量 产量合计 300 二、生产计划安
价格: 4.00豆元 大小:553.0K页码:7页时间:2010-10-07浏览:0
doc 电大职业技能实训平台人力资源管理形成性考核答案
电大职业技能实训平台人力资源管理形成性考核答案广义的人力资源规划实质上是D所有人力资源规划的总称长期的人力资源规划一般在( )以上。B 5年在企业中,( )是一种集权和分权相结合的组织结构形式。 C直
价格: 4.00豆元 大小:163.0K页码:7页时间:2012-05-27浏览:0
doc 管理人员绩效考核表(一)
姓名:_________部门:_____________ 岗位:___________ 考评日期:____________ 评价因素 评价因素对评价期间工作成绩的评价要点 评价尺度 勤务态度A.把工作
价格: 4.78豆元 大小:32.0K页码:1页时间:2010-04-02浏览:0
doc 人力资源管理-职业规-关于薪酬和职业的猜想
关于薪酬和职业的猜想——人力资源职业生涯规划 自我分析: 我认为自己对人力资源管理这个职位有明确的职业兴趣和一定的职业能力,并且有适应这个职位需要的一些特质,包括专业学习、资格考试以及自身爱好性格方面
价格: 6.80豆元 大小:37.5K页码:3页时间:2013-12-04浏览:4
pdf 人保寿六月份续期收展工作计划
本文档是一份有关人保寿六月份续期收展工作计划,要点内容包括严格执行省公司的日常管理办法等。
价格: 6.98豆元 大小:225.83K页码:2页时间:2011-06-02浏览:0
xls 2017全年电商运营工作规及每月工作计划
品牌发展战略方向:打造行业精品,提升品牌知名度项目季度Q1 Q2 Q3 Q4月度目标季度销售目标 12.0 120.0 270.0 480.0月销售目标 1020 40 60 75 85 110 13
价格: 10.00豆元 大小:42.5K页码:2页时间:2015-01-19浏览:0
doc 2016第六次全国人口普查工作计划(精简版)
(定稿版)2016 第六次全国人口普查工作计划 2016 第六次全国人口普查工作计划 第六次全国人口普查工作计划本文作者:邱林 看准原创投稿 各位领导、全体人口普查指导员、普查员: 全国人口普查,十年
价格: 8.00豆元 大小:16.75K页码:2页时间:2015-10-15浏览:0

向豆丁求助:有没有质量管理计划?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券