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ppt 11人力资源管理
你可以把我的设备，厂房，资金，市场全部拿走，但只要保留我的人员，几年之后，我仍将再是一个钢铁大王！“得人才者得天下”中国的希望在于人力资源的开发和利用本章重点人力资源管理八条圣经1、人性是恶的 2、人
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ppt 技术创新管理第一章
技术创新管理，银路，机械工业出版社，2004；技术创新管理理论与案例，华锦阳，清华大学出版社，2007—— ————放弃了个人笔迹辨认技术和电子邮件，加入了方便校准台式电脑的支架—— 1.创新的概念及
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doc 通用人力资源管理模式
第一编人力资源管理概论（4——167） 人力资源管理的职能与原则第二编 组织设计与人力资源规划（168——388） 企业人员编制第三编 工作分析与职务设计(389——491) 企业职务设计第四编 录用
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doc 2009年12月鸿硕房地产开发公司财务管理制度汇编
财务管理制度汇编鸿硕房地产开发（深圳）有限公司2009年12月17日目录TOC 第一章总则 4第二章 财务机构和财务人员 4第三章 财务计划管理 5第四章 资金管理 6第五章 资产管理 7第六章 合同
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doc 制氧站安全生产管理制度
1、车间主任对本单位安全生产全面负责。2、保证国家和企业安全生产法令规定、指示和有关规章制度在本车间贯彻执行，把职工安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。 3、组织制定并实施车间安全管理规定、安全
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ppt 跨文化人力资源管理
章跨文化人力资源管理《人力资源管理》本章重点文化差异的主要体现及层次文化冲突的处理模式跨国企业的跨文化冲突及协调价值观的协调是最重要的协调同一母国企业跨文化管理第一节文化差异及其冲突的处理模式一.文化
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ppt 企业知识产权管理标准
学江苏省知识产权研究中心唐恒2009 恒－－教授、专利代理人Page 21. 2. 3. 4. 5. Page6106 106 34% 34% 77 77 32% 32%配备工作人员 配备工作人员 1
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ppt 有效的人力资源管理战略
有效的人力资源管理战略——人力资源管理创造竞争优势知识产权声明2001~2002 TaoLue Consulting, All Rights 本 。有效的
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pdf 国立中山大学人力资源管理研究所
在家工作者之工作投入、性別分工、工作家庭界線管理與工作家庭衝突研究生：賴宜靖 指導教授：陳以亨博士 哇哈哈哈哈哈，想到論文終於完成了，忍不住就會狂笑。回想起2003年底，我身上背負著”Loser 年剛
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ppt ××客户关系管理
CRMMcKinsey&Company第2页…CRM 是一种业务战略或活动，其目标在于利用自己所拥有的客户数据进行分析，以更有利可图和更有效的方式获取、保留、开发高价值客户，从而获得客户可支配收入中更
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