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pdf 个人所得税税收征管问题研究

AbstractPersonal income tax taximposed incomederived individuals,thus governments around graduallypa

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pdf 劳动合同法问题答疑

P2-5Pg6-7 患上恶性肿瘤保险拒赔投保人起诉获赔4 万元陪客户喝酒后发病死亡不属工伤劳动合同法问题答疑 SHENZHEN L&CINSURANCE AGENCY CO.LTD200530,

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pdf 报业人力资源管理的问题与对策研究

摘要近年来，随着全球经济一体化、信息全球化、知识经济时代的到来，传媒大战愈演愈烈。新闻媒体之间的竞争，表面上看是在争受众、争市场，实质是以新闻人才为支撑的媒体综合实力的较量。激烈的行业竞争使越来越多媒

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pdf 我国个人所得税征管问题研究

socialeconomy, personal income has been increased remarkably. Consequently personal income tax becom

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pdf 国有企业人力资源管理问题研究

保密级别：内部学位级别：硕士论文提交日期：2003 论文中文题目：国有企业人力资源管理问题研究论文英文题目：Research HumanResource Management State-Owned

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pdf 技术转让合同法律问题研究

中国科学技术大学硕士学位论文技术转让合同法律问题研究姓名：平英申请学位级别：硕士专业：民商法学指导教师：田田20090501摘要摘要在知识经济时代，科学技术迅速发展，国与国之间的竞争也主要体现在技术的

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pdf 昆山统一人力资源管理问题研究

昆山统一人力资源管理问题研究
管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。管理学是一门综合性的交叉学科。管理职能职能是指“活动”、“行为”，也就是各种基本活动及其功能。最早是法国的亨利 · 法约尔提出的“五职能”说，后有“三功能派”、“四功能派”、“七功能派”等。总的来看，关于管理职能划分有：计划、组织、指挥、协调、控制、激励、人事、调集资源、沟通、决策、创新。我国从宏观上分为计划、组织、领导、控制四个方面。（一）计划职能指对未来的活动进行规定和安排。是管理的首要职能。在工作实施之前，预先拟定出具体内容和步骤，它包括预测（分析环境）、决策（制定决策）和制定计划（编制行动方案)（二）组织职能组织是指为了实现既定的目标，按一定规则和程序而设置的多层次岗位及其有相应人员隶属关系的权责角色结构。L 是指为达到组织目标，对所必需的各种业务活动进行组合分类，授予各类业务主管人员必要职权，规定上下左右的协调关系。L 包括设置必要的机构，确定各种职能机构的职责范围，合理地选择和配备人员，规定各级领导的权力和责任，制订各项规章制度等1要处理好管理层次与管理宽度（直接管辖下属的人数）的关系。还应处理好正式组织与非正式组织的关系，对于后者应“避免对立，加以利用”(三）领导职能领导职能主要指在组织目标、结构确定的情况下，管理者如何引导组织成员去达到组织目标。将自己的想法通过他人实现的人(1）激励下属；（2）指导别人活动；（3）选择沟通的渠道；（ 4）解决成员的冲突。（四）控制职能就是按既定的目标和标准，对组织的各种活动进行监督、检查，及时纠正执行偏差，使工作能按照计划进行，或适当调整计划以确保计划目标的实现。控制是重要的，因为它是管理职能环节中最后的一环。

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pdf E公司人力资源管理问题诊断及其对策研究

分类号：ＵＤＣ：密级：学校代号：１１８４５学号：２２４１００８１４９广东工业大学硕士学位论文（工商管理硕士）Ｅ公司人力资源管理问题诊断及其对策研究聂莉君指导教师姓名、职称：塞ｌｊ湛焦教援专业或领

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pdf 个人所得税制法律问题研究

ＡｔｈｅｓｉｓｓｕｂｍｉｔｔｅｄｔｏＺｈｅｎｇｚｈｏｕＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙｆｏｒｔｈｅｄｅｇｒｅｅｏｆＭａｓｔｅｒＲｅｓｅａｒｃｈｏｎＴｈｅＬｅｇａｌＰｒｏｂｌｅｍｓｏｆＰｅｒｓｏｎａｌＩｎｃｏｍｅＴ

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pdf M物流公司人力资源管理存在的问题及对策研究

江苏大学工商管理硕士（ＭＢＡ）学位论文摘要近十年以来，伴随着我国国民经济的高速增长，物流业也得到了迅猛发展。目前，我国注册的物流企业有７０多万家，并据管理核心问题的专家预测，我国的物流市场将以每年

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