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1993）研究也證實，擔任社長者所得大於幹部，幹部又大於一般社員。因此，了解社團幹部的組織行為與態度，是值得深入探討的課題。眾所皆知，社團的組織性較不嚴謹，因此透過溝通來促使組織運作順暢，顯得格外的重
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教授考核教授： 李宗政 教授 II摘要 現代人生活忙碌，繁忙之餘，除了休閒娛樂放鬆身心外，人際互動也不能落下，在這樣的條件下，聚會無疑是最好的選擇。網際網路的蓬勃發展日漸融入生活，成為不可缺少的存在，
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教授研究生：黃佳琪 關鍵詞：場所認同、場所依賴、地點因素、經營因素、心理因素II 目次 摘要................................................... 目次
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組員：10026018李佳勳 10026082 中文摘要隨著時代演變，台灣已由農業轉成工商業社會，但隨之而來的卻是壓力增大、工作時間增長等各種問題，雙薪家庭已成國內普遍現象在外工作時間長相對減少下廚時
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一年期科技大學校外實習生為例指導教授：柳 摘要本研究旨在探討主管領導風格、企業組織文化與工作壓力對留職意願以－年期科技大學校外實習生為例，並探討不同人口統計變項之一年期實習生在性別、實習單位、學校類型
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