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劳动合同法培训
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价格: 10.00豆元
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时间:2011-09-16
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人力
资
源管理概论复习
资料
人力资源管理概论复习资料第一章 一、人力资源及其相关概念 1、资源:社会财富的来源。 在经济学上,资源是为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素。当代经济学家把资源分为以下几类:自然资源资本资源信
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页码:24页
时间:2010-12-28
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新劳动合同法培训
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时间:2010-04-29
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人力
资
源管理(一)
资料
人力资源管理重点资料第一章绪论第一节人力资源管理概述一、人力资源的概念:从内涵上指,能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和。它应包括数量和质量两个方面。二、人力资源的特点:(多
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页码:26页
时间:2009-06-15
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2010年海尔5S管理培训
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2010.9.212010.9.215S起源与发展中日现场管理差别工厂推行5S的目的推行5S成功的关键5S之间的关系5S与其它管理的关系5S起源于日本,是指在生产现场对人员、机器、材料、方法等生产要素
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页码:237页
时间:2010-10-07
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战略人力
资
源管理培训
资料
战略人力资源管理(Strategichuman resource management) 为什么人力资源能够成为企业竞争优势的来源?人力资源如何为企业获取竞争优势做贡献? 企业战略过程如何?人力资源管
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安全培训
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DMAIC培训
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战略采购培训
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战略工具培训
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战略环境分析与分析工具企业战略管理环境分析工具外部环境分析PEST的核心描述不确定性的影响产业竞争分析Porter‘s外部动力模型竞争对手分析:四导向分析表产业内部分析:战略群体分析BCG:业务能力与
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时间:2019-03-23
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