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xls 高绩效销售团队
象】总经理、副总经理、营销总监、市场总监、人资总监、销售总监、培训经理等企业营销中高层管理人员,建议企业组建高层团队集体报名参会,以便于迅速形成共识, 并保证信息的有效传达与对称【课 益】课程目的:课
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xlsx 团队工作计划
丁家沟九年制学校团队工作计划2012.2.25.月份次序 开学报名团队2 校园及教室卫生 团队1 全校开展思想道德教育活动 团队2 少先队员文明举止评选 团队3 校服、红领巾穿着佩带督察 团队4 规范
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xls 营销团队绩效考核表
类别考核项目 考核标准 考核方法 绩效完成 薪资分配A底薪完成当月营销指标为: 完成指标获全额底薪B营销激励成果提成奖C广告策化费用<定额酒店目标 扩展客户销售管理 呆帐损失 按损失比例酌情扣款职责
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xls 销售团队绩效考核
体内序号门效考核 考核容描述 内1信息收集 234信息 跟567891011投门和门价1213合同14 客门门档15日常管理16171819 其他相门工作20 得分21 ,若门门提门假信息,假一门十。
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xlsx 岗位检查表技术案例-联想超级a方案安装指
案例描述机型故障描述客户报修机器开机进不了系统,要求上门服务。故障预设实训手册流程阶段 行为检查点 检测点描述检验 查询知识库 查找相关的维修案例,进行故障初判市电检测规范检验。包含如何正确使用万用表
价格: 10.00豆元 大小:16.65K页码:3页时间:2017-05-03浏览:0
xlsx 岗位检查表技术案例-联想超级b方案安装指
案例描述机型故障描述客户报修机器开机进不了系统,要求上门服务。故障预设实训手册流程阶段 行为检查点 检测点描述检验 查询知识库 查找相关的维修案例,进行故障初判市电检测规范检验。包含如何正确使用万用表
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xls 专业考核表
单位标准分 扣分结果及原因 考核得分(标准分减去扣分总数)探放水队 100综采队 100综掘队 100开拓队 100通风队 100机电二队 100机车队 100调度室 100安全科 100生产科 10
价格: 10.00豆元 大小:12.5K页码:2页时间:2018-05-31浏览:0
xls 专业教室使用记录
小关北里小学教室使用记录 小关北里小学 教室使用记录时间 上课内容 教师签字 学生签字 时间 上课内容 教师签字 学生签字小关北里小学 教室使用记录 小关北里小学 教室使用记录时间 上课内容 教师签字
价格: 10.00豆元 大小:35.0K页码:2页时间:2018-08-01浏览:0
xls 专业技术岗位说明书
甘州区事业单位岗位说明书单位名称甘州区人民医院 所在部门岗位名称 主任医师 相同岗位数 兼任岗位岗位职责1.在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。 2.定期查房并亲自参加指
价格: 4.00豆元 大小:82.0K页码:19页时间:2012-01-11浏览:1
xls 专业基地年度考核表
         黔东南州人民医院住院医师规范培训专业基地年度考核评估指标指标考核内容 评估内容 评分标准 分值 得分规章制度档案管理有制定岗前教育制度,住院医师规范化培训学员入基地前,有组织岗前教育
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