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南京大学赵曙明-战略人力资源管理
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战略人力资源管理赵曙明博士南京大学商学院院长、教授、博导1、企业人力资源管理如何支撑企业的可持续性发展，它与企业的持续竞争优势是什么关系？2、为什么要基于战略来思考企业的人力资源管理问题？3、如何构建
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人力资源管理案例集（赵曙明）
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人力资源管理案例集（赵曙明）人力资源管理案例集（赵曙明）人力资源管理案例集（赵曙明）
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南京大学商学院赵曙明：人力资源管理
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（（1Governance(Management (Administration “企业企业“企”子为上下结构, 上面是“人”, 下面是“止”。“止”者, 禁止也。看来, 老祖先造字的时候已经明确告诉
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赵学明医患沟通选编
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学Doctor-patientCommunication•美 赵赵赵北部的撒拉赵克湖畔， ．Trudeau赵的墓志赵赵刻着“医.”•单单 单单单单 第二–单第三•单 第四–单 第五目 赵1.2.3.
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人力资源管理-赵曙明
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人力资源管理（中）赵曙明（美）罗伯特马希斯约翰杰克逊企业、人、制度“企”字为上下结构，上面是“人”，下面是“止”。“止”者，禁止也。这个字告诉我们，企业离不开人和制度，但人比制度更重要，企业必须以人为
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赵曙明战略人力资源管理
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赵曙明战略人力资源管理管理,战略,赵曙明,战略管理
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人力资源管理与开发（赵曙明）
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人力资源管理与开发（赵曙明）
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HRM--赵曙明南京大学《人力资源管理》
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（（1Governance(Management (Administration “企业企业 “企”子为上下结构, 上面是“人”, 下面是“止”。“止”者, 禁止也。看来, 老祖先造字的时候已经明确告
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HRM--赵曙明南京大学《人力资源管理》
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中国南京大学商学院院长博士生导师、管理学教授美国南加州大学马歇尔商学院兼职教授兼澳门科技大学研究生院院长赵曙明博士一、人力资源管理概况二、中国企业人事管理与市场经济下的人力资源管理三、有效的人力资源管
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人力资源管理案例集--赵曙明
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